Ανακοίνωση Πρυτανείας σχετικά με τη διαθεσιμότητα του Διοικητικού Προσωπικού

Αθήνα, 13 Σεπτεμβρίου 2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΥΤΑΝΕΙΑΣ

Διαθεσιμότητα Διοικητικού Προσωπικού

Για πολλοστή φορά τα τελευταία δύο χρόνια, το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, μαζί με τα υπόλοιπα ΑΕΙ της χώρας, αντί να επικεντρώνει τις δυνάμεις του στην περαιτέρω ανάπτυξη των ακαδημαϊκών του δραστηριοτήτων, είναι υποχρεωμένο να εστιάζει την προσοχή του στο πώς δεν θα πληγεί ανεπανόρθωτα από ανορθολογικούς σχεδιασμούς και αποφάσεις των κυβερνόντων. Συγκεκριμένα, η τοποθέτηση σε διαθεσιμότητα μέρους του ήδη ελλιπούς διοικητικού του προσωπικού υπονομεύει ευθέως τη συνεχή προσπάθεια που καταβάλλεται ώστε να συνεχίσει, μέσα σε εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες, το σημαντικό για το μέλλον της χώρας έργο του. Και όλα αυτά, τη στιγμή που οι διεθνείς κατατάξεις τοποθετούν το ΟΠΑ μεταξύ των καλύτερων πανεπιστημίων στον κόσμο, τη στιγμή που μόλις πριν έναν χρόνο το ΟΠΑ κατέστη το πρώτο Ελληνικό Δημόσιο Πανεπιστήμιο που έλαβε την Ευρωπαϊκή Διάκριση Αριστείας EFQM για την παροχή, μεταξύ των άλλων, υψηλής ποιότητας διοικητικών υπηρεσιών.

Η Πρυτανεία του ΟΠΑ, τόσο κατά το παρελθόν όσο και πολύ πρόσφατα, έχει ενημερώσει το αρμόδιο Υπουργείο για τις σημαντικές ελλείψεις σε προσωπικό που το Ίδρυμα αντιμετωπίζει. Οι ελλείψεις αυτές προκύπτουν όχι μόνο από τη σύγκριση με τα διεθνώς ισχύοντα, αλλά και με τα κριτήρια και τη μέθοδο αξιολόγησης που έχει θέσει το ίδιο το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων. Συγκεκριμένα, στο ΟΠΑ υπηρετούν 189 διοικητικοί υπάλληλοι για την εξυπηρέτηση των περίπου 20.000 προπτυχιακών και μεταπτυχιακών του φοιτητών, ενώ σύμφωνα με τα διεθνώς ισχύοντα, θα έπρεπε να απασχολεί περισσότερους από 300. Υπό τις συνθήκες αυτές, είναι προφανές ότι η τοποθέτηση σε διαθεσιμότητα υπαλλήλων του θα θέσει σοβαρό θέμα ομαλής και αποδοτικής λειτουργίας του Πανεπιστημίου μας.

Η Πρυτανεία του ΟΠΑ εκφράζει την έντονη διαφωνία της σε κάθε προσπάθεια μείωσης του προσωπικού του Πανεπιστημίου με τη μέθοδο της διαθεσιμότητας. Αναγνωρίζει την ανάγκη αξιολόγησης και περαιτέρω οργανωτικής αναβάθμισης των διοικητικών δομών του Πανεπιστημίου, στα πλαίσια της συνεχούς προσπάθειάς μας για επίτευξη Αριστείας, έχει δε ήδη δρομολογήσει ενέργειες προς αυτή την κατεύθυνση στα πλαίσια του σχετικού προγράμματος με χρηματοδότηση ΕΣΠΑ που έχει προκηρύξει προς αυτόν ακριβώς τον σκοπό το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η βίαιη παρέμβαση της διαθεσιμότητας δεν μπορεί να ενταχθεί σε μια τέτοια κατεύθυνση. Αντίθετα, θα επιφέρει πληγές στον οργανισμό του Πανεπιστημίου, θα προκαλέσει μεγάλου κόστους δυσλειτουργίες και θα διασαλεύσει την ομαλότητα που τόσο έχει ανάγκη το Ίδρυμά μας.

ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΥΤΑΝΕΙΑ