τεστ volunteers page
Η Κοινωνική Προσφορά αποτελεί μία από τις υπέρτατες αξίες του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και διαπνέει την Ταυτότητα, τη Στρατηγική και την καθημερινή λειτουργία του. Η υιοθέτηση της αξίας αυτής αποσκοπεί τόσο στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη υπεύθυνων επιστημονικά καταρτισμένων ερευνητών, επαγγελματιών και πολιτών, οι οποίοι θα δρουν και θα ηγούνται με γνώμονα τη βιωσιμότητα και την κοινωνική ευθύνη, όσο και στη λειτουργία του Πανεπιστημίου ως ερευνητικό και εκπαιδευτικό ίδρυμα το οποίο προσφέρει προστιθέμενη αξία στη βιώσιμη ανάπτυξη της οικονομίας και της κοινωνίας μας γενικότερα.
Οι 17 Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών
Το Σεπτέμβριο του 2015, τα 193 κράτη μέλη των Ηνωμένων Εθνών υιοθέτησαν σχέδιο για την επίτευξη ενός καλύτερου μέλλοντος για όλους, σχεδιάζοντας μια διαδρομή για τα επόμενα 15 χρόνια προς την εξάλειψη της ακραίας φτώχειας, την καταπολέμηση της ανισότητας και της αδικίας και την προστασία του Πλανήτη μας. Στο επίκεντρο της «Ατζέντας 2030» είναι οι 17 Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης (Sustainable Development Goals - SDGs) και 169 ειδικότεροι (targets) που σχετίζονται με αυτούς και αναφέρονται στις σημαντικότερες προκλήσεις της εποχής μας: οικονομικές, κοινωνικές, περιβαλλοντικές και αυτές που αφορούν στη διακυβέρνηση.
Οι Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης προσδιορίζουν με σαφήνεια τον κόσμο που επιθυμούμε και ισχύουν για όλα τα έθνη. Κάνετε click σε κάθε εικονίδιο-στόχο για να δείτε πιο κάτω περισσότερες πληροφορίες για αυτόν.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης παρέχονται στη σελίδα http://auebvolunteers.gr/sdgs.
Οι 17 SDGs στο ΟΠΑ
Το ΟΠΑ αναπτύσσει την κοινωνική του δράση σύμφωνα με τους 17 Στόχους για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη μέσω:
- Των εσωτερικών κανονισμών, διαδικασιών και υπηρεσιών του
- Το περιεχόμενο των προγραμμάτων σπουδών του σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο
- Της ερευνητικής δραστηριότητάς του
- Της συστηματικής διοργάνωσης ενημερωτικών εκδηλώσεων και συνεδρίων, της συμμετοχής σε σχετικά δίκτυα και fora και της συνεργασίας με οργανισμούς που στοχεύουν στην επίτευξη στόχων όπως CSR Hellas, Principles for Responsible Management Education, AIESEC κλπ
- Του Προγράμματος Εθελοντισμού, το οποίο παρέχει τη δυνατότητα στα μέλη της κοινότητάς του - φοιτητές, διδακτικό και διοικητικό προσωπικό - να σχεδιάσουν και να συμμετέχουν σε δράσεις που αποσκοπούν στην επίτευξη των Στόχων.
Οι Στόχοι - Προτεραιότητα για το ΟΠΑ είναι οι ακόλουθοι:
«Στόχος 1: Δίνουμε τέλος σε όλες τις μορφές της φτώχειας, παντού!»
1. Εθελοντικές Δράσεις "AUEBVolunteers"
- STREETEMBRACE: Το "Street Embrace" απευθύνεται σε κάθε άνθρωπο που βρίσκεται σε κατάσταση δρόμου κι επιχειρεί την ολιστική αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού μέσα από ένα σύνολο ενεργειών, όπως την άμεση παρατήρηση - έρευνα), την ατομική προσέγγιση, τις άμεσες ενέργειες και την ομαδική δράση. Η δράση ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2018 και συνεχίζει να προσφέρει τις υπηρεσίες της ως σήμερα. Οι εθελοντές του ΟΠΑ ανά βάρδιες περπάτησαν στις γειτονιές της Αθήνας, κατέγραψαν τους ανθρώπους που βρίσκονται σε κατάσταση δρόμου και προσπάθησαν να δημιουργήσουν σχέσεις εμπιστοσύνης με αυτούς.
- ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ EMFASIS: H δράση αφορούσε στη συμμετοχή σε ποδοσφαιρικό αγώνα είτε ως παίκτες είτε ως υποστηρικτικό κοινό. Ο αγώνας αυτός πραγματοποιήθηκε στις 5/11/2017 μεταξύ των εθελοντών του ΟΠΑ και της εθνικής αστέγων σχεδίας και στόχο είχε την ενημέρωση, την ευαισθητοποίηση και τελικά την κινητοποίηση των πολιτών σε κάθε μορφή αποκλεισμού των ευαίσθητων αυτών κοινωνικών ομάδων.
- ΟΝΕ STOP, MIA ΓΙΟΡΤΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ: Το "One Stop" είναι ένα project της "Steps" με σκοπό να παρέχει δωρεάν υπηρεσίες σε ανθρώπους που έχουν ανάγκη, όπως: πρώτες βοήθειες, πλύσιμο ρούχων, μπάνιο, κούρεμα κ.α. Η δράση ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2018 και συνεχίζει να προσφέρει τις υπηρεσίες της έως και σήμερα. Η δράση "One Stop" πραγματοποιείται στην στέγη του συνΑθηνά, ενώ οι εθελοντές του ΟΠΑ έως σήμερα έχουν βοηθήσει στην παρασκευή του φαγητού και των ροφημάτων, καθώς και στην ενημέρωση των περαστικών για τη δράση.
2. Εκδηλώσεις
- Διήμερο Χριστουγεννιάτικο Φιλανθρωπικό Μπαζάρ (12 και 16/12/2016) που διοργάνωσε η Φοιτητική Ομάδα Εθελοντισμού "Get Involved" με την υποστήριξη της Ομάδας Δημιουργίας Κοινότητας του ΟΠΑ με στόχο να συγκεντρωθούν χρήματα και να διατεθούν σε φορείς που συνδράμουν σε ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες.
- Οικονομική Ενίσχυση της ΜΚΟ «Η Κιβωτός του Κόσμου» για 3η συνεχή χρονιά (2016-18) από το ΠΜΣ στη Λογιστική και Χρηματοοικονομική.
- «Το ΟΠΑ παίζει μπάλα με την Ελληνική Ποδοσφαιρική Ομάδα Αστέγων»: Το ΟΠΑ σε συνεργασία με το περιοδικό δρόμου «Σχεδία» πραγματοποίησε τον πρώτο ποδοσφαιρικό αγώνα 5x5 ανάμεσα στην ομάδα του ΟΠΑ -αποτελούμενη από φοιτητές, καθηγητές και διοικητικό προσωπικό- και την ποδοσφαιρική ομάδα αστέγων. Ο αγώνας πραγματοποιήθηκε, στις 25/4/2017, στον Πανελλήνιο Γυμναστικό Σύλλογο και τον παρακολούθησαν μεγάλος αριθμός φοιτητών, διδακτικού και διοικητικού προσωπικού του Πανεπιστημίου.
3. Υποτροφίες σε άπορους φοιτητές
Οι υποτροφίες που δίνονται σε άπορους φοιτητές/τριες του ΟΠΑ είτε από το Πανεπιστήμιο είτε από δημόσιους / ιδιωτικούς φορείς που συνεργάζονται με το ΟΠΑ. Η παροχή υποτροφιών αποτελεί ουσιαστικά την Κοινωνική Προσφορά του Πανεπιστημίου προς τους φοιτητές/τριές του. Παρακάτω παρουσιάζονται οι υποτροφίες που προσφέρει το Πανεπιστήμιο και τα Προγράμματα Σπουδών του.
Υποτροφίες Ιδρύματος:
- Κληροδότημα «Φαίδωνα Γ. Χατζηγεωργίου»: Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών χορήγησε χρηματικά βραβεία σε αριστεύσαντες άπορους απόφοιτους Τμημάτων του Πανεπιστημίου κατά τα ακαδημαϊκά έτη 2016-17 και 2017-18, σε βάρος των εσόδων του Κληροδοτήματος «Φαίδωνα Γ. Χατζηγεωργίου».
- Κληροδότημα «Γεωργίας Νικολακοπούλου»: Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών χορήγησε υποτροφίες σε άπορους φοιτητές/τριες του ΟΠΑ ή άλλου Α.Ε.Ι. της ημεδαπής κατά τα ακαδημαϊκά έτη 2016-17 και 2017-18, σε βάρος των εσόδων του Κληροδοτήματος «Γεωργίας Νικολακοπούλου».
Υποτροφίες από Προγράμματα Μεταπτυχιακών Σπουδών:
- ΠΜΣ Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής: Για το 2016-17 δόθηκε μια υποτροφία βάσει οικονομικών - κοινωνικών κριτηρίων μέσω της ΜΚΟ «Κοινωνία Ίσων Ευκαιριών (Equal Society)». Για το 2017-18 δόθηκαν τέσσερις (4) υποτροφίες από το ΠΜΣ Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής σε φοιτητές του, βάσει οικονομικών - κοινωνικών κριτηρίων.
- ΠΜΣ στη Διοικητική των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό: Για το ακαδημαϊκό έτος 2016-17 δόθηκε μια υποτροφία σε μέλος της νικήτριας ομάδας του διαγωνισμού "Blue Growth Competition". Για το ακαδημαϊκό έτος 2017-18 δόθηκε μια υποτροφία στον νικητή/τρια του διαγωνισμού "Social Growth Competition" και μια υποτροφία διδάκτρων από το ΜΠΣ σε φοιτητή/τρια του Τμήματος Πλήρους Φοίτησης στο πλαίσιο του προγράμματος «Σπουδάζω με Υποτροφία» της Equal Society.
- ΠΜΣ Διεθνούς Ναυτιλίας, Χρηματοοικονομικής και Διοίκησης: Για κάθε ακαδημαϊκό έτος (2016-17 και 2017-18) δόθηκε μια υποτροφία διδάκτρων από το ΜΠΣ σε φοιτητή/τρια του Τμήματος Πλήρους Φοίτησης στο πλαίσιο του προγράμματος «Σπουδάζω με Υποτροφία» της Equal Society.
4. Εφημερίδα ΟΠΑ News
Η εφημερίδα OΠΑ News παρουσίασε θέματα για τη φτώχεια προς ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της Πανεπιστημιακής Κοινότητας του ΟΠΑ:
- «Η ακραία φτώχεια στην Ελλάδα: Εξέλιξη του φαινομένου τα χρόνια της κρίσης και εκτίμηση της συμβολής των μέτρων αντιμετώπισής του», του Μάνου Ματσαγγάνη, μέλος ΔΕΠ ΟΠΑ (τεύχος 9ο - Μάρτιος / Απρίλιος 2016).
- «Γκολ στη φτώχεια: Ένας αγώνας ποδοσφαίρου υπέρ της αλληλεγγύης. Ο πρώτος αγώνας μεταξύ της ομάδας του ΟΠΑ και της Εθνικής Αστέγων έληξε χωρίς νικητές ή χαμένους», του Χρήστου Κατσιώνη, φοιτητή ΟΠΑ (τεύχος 16ο - Μάιος / Ιούνιος 2017).
«Στόχος 2: Δίνουμε τέλος στην πείνα, πετυχαίνουμε την επισιτιστική ασφάλεια, βελτιώνουμε τη διατροφή και τη βιώσιμη γεωργία»
1. Εθελοντικές Δράσεις "AUEB Volunteers"
ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟΥ «ΜΠΟΡΟΥΜΕ»: Η δράση ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2017 και συνεχίζει έως σήμερα. Σαυτή τη δράση οι εθελοντές του ΟΠΑ συνέβαλαν στα ακόλουθα έργα: α) Τηλεφωνική και ηλεκτρονική επικοινωνία με δωρητές τροφίμων και κοινωφελείς φορείς - αποδέκτες δωρεών για τη δικτύωση προσφορών τροφίμων, β) Επικοινωνία με κοινωφελείς φορείς για "follow-up" δικτυώσεων δωρεών, γ) Έρευνα και αναζήτηση νέων δυνητικών κοινωφελών φορέων - αποδεκτών δωρεών τροφίμων, δ) Καταγραφή δωρεών τροφίμων, ε) Επισκέψεις σε κοινωφελείς φορείς και καταγραφή χρήσιμων στοιχείων, στ) Στήριξη ad-hoc αναγκών άλλων προγραμμάτων του «Μπορούμε», ζ) Συμμετοχή σε εξωτερικές δράσεις επικοινωνίας του μηνύματος του «Μπορούμε» για τη μείωση της σπατάλης τροφίμων (εκδηλώσεις, ημερίδες, κλπ.).
2. Εκδηλώσεις
Αποστολή Τροφίμων στο «Χαμόγελο του Παιδιού»: Την πρωτοβουλία συλλογής και δωρεάς τροφίμων μακράς διαρκείας ανέλαβαν οι φοιτητές όλων των σειρών και Τμημάτων του ΠΜΣ Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας τον Δεκέμβριο του 2016 με αποδέκτη το «Χαμόγελο του Παιδιού».
«Στόχος 3: Διασφαλίζουμε μια ζωή με υγεία και προάγουμε την ευημερία για όλους, σε όλες τις ηλικίες!»
1. Εθελοντικές δράσεις "AUEBVolunteers"
- ΒΙΚΕ SHOW 2017: Στο πλαίσιο αυτής της δράσης, που πραγματοποιήθηκε στις 14 & 15 Οκτωβρίου 2017, οι εθελοντές του ΟΠΑ προώθησαν λαχνούς για την ενίσχυση του οργανισμού "MDA Hellas" 1 και την ευαισθητοποίηση των συμμετεχόντων του event για τα άτομα που πάσχουν από νευρομυϊκές παθήσεις.
- MDAS CHRISTMAS BAZAAR: Στη δράση αυτή που πραγματοποιήθηκε στις 29/11/2017, οι εθελοντές του ΟΠΑ βοήθησαν στο κομμάτι της πώλησης λαχνών που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της Χριστουγεννιάτικης λαχειοφόρου αγοράς, με στόχο την κάλυψη αναγκών του Σωματείου MDA Hellas.
- ΟUTREACH: ΑΝΘΡΩΠΟΙ & HIV: Η Θετική Φωνή και το Δίκτυο των Εθελοντών της Αθήνας δημιούργησε μια ομάδα Streetwork που προσεγγίζει ευάλωτες κοινωνικά ομάδες αλλά και τον ευρύ πληθυσμό. Στόχος αποτελεί η πρόληψη και η ενημέρωση σε σχέση με τον HIV και τα Σεξουαλικώς Μεταδιδόμενα Νοσήματα αλλά και η καταπολέμηση του στίγματος. Οι εθελοντές του ΟΠΑ επισκέφθηκαν πολυσύχναστα μέρη της Αθήνας, παρέχοντας δωρεάν προφυλακτικά και ενημερωτικό υλικό σε σχέση με τα Σεξουαλικώς Μεταδιδόμενα Νοσήματα, τη χρήση προφυλακτικού, τη δομή της Θετικής Φωνής, αλλά και το Athens Checkpoint όπου μπορεί κανείς ανώνυμα και δωρεάν να εξεταστεί για τον HIV, τις Ηπατίτιδες και τη σύφιλη λαμβάνοντας μια πλήρη εξατομικευμένη συμβουλευτική για το ασφαλέστερο σεξ και τα ΣΜΝ.
- SUMMER BAZAAR & LADIES LUNCH ΓΙΑ ΣΚΟΠΟΥΣ ΤΟΥ ΜDA HELLAS: Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στις 16/5/2018 και περιελάμβανε Bazaar με ρούχα και αντικείμενα από καταστήματα που στηρίζουν με τη συμμετοχή τους το MDA. Οι εθελοντές του ΟΠΑ προσέφεραν βοήθεια στο στήσιμο των πάγκων.
- ΑΣΤΕΡΙ ΕΥΧΗΣ: To πρόγραμμα «Αστέρι Ευχής» του Οργανισμού "Make-a-Wish" 2 είναι ένα χάρτινο αστέρι σε μορφή δωρεάς και από τα χρήματα που συγκεντρώνονται, υιοθετούνται πολλές Ευχές που είναι σε εκκρεμότητα. Οι εθελοντές του ΟΠΑ βοήθησαν στην προετοιμασία υλικού που χρειάζεται στο «Αστέρι Ευχής», ώστε να βγει πιο ομαλά το πρόγραμμα το οποίο στέλνεται σε όλα τα σχολεία πανελλαδικά. Η δράση πραγματοποιήθηκε τον Νοέμβριο του 2017.
- ΕΟΡΤΑΓΟΡΑ ΕΛΠΙΔΑΣ: Οι εθελοντές του ΟΠΑ στο πλαίσιο της δράσης αυτής που πραγματοποιήθηκε στις 3/12/2017 βοήθησαν για την πραγματοποίηση της Εορταγοράς, του παζαριού που πραγματοποιεί το «Κέντρο Αποκατάστασης και Στήριξης Παιδιού (ΚΑΣΠ)». Σκοπός ήταν η οικονομική ενίσχυση του Κέντρου και παράλληλα η διεύρυνση του κύκλου των φίλων του έργου του που καλούνται να το γνωρίσουν από κοντά.
- ΜΑΡΑΘΩΝΙΟΣ ΑΘΗΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ: Στη δράση αυτή που πραγματοποιήθηκε στις 12/11/2017, οι εθελοντές του ΟΠΑ βρίσκονταν στο περίπτερο του MDΑ Hellas ώστε να συμβάλλουν: α) στην υποδοχή των ασθενών με αμαξίδια, β) στην υποδοχή και προσφορά αναγκαίων παροχών έπειτα από τον αγώνα, γ) στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινού για τη δράση, τους σκοπούς και τις ανάγκες των Μελών του Σωματείου καθόλη τη διάρκεια της ημέρας.
- ΠΑΣΧΑΛΙΝΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ: Στα πλαίσια της δράσης που πραγματοποιήθηκε στις 30/3/2018, οι εθελοντές του ΟΠΑ είχαν την ευκαιρία να δημιουργήσουν πασχαλινές λαμπάδες καθώς και άλλες χειροτεχνίες εν όψει του μπαζάρ που πραγματοποίησε ο οργανισμός "Make-a-Wish".
- ΤΟ ΔΕΚΑΡΙ ΤΟΥ ΠΑΡΚΟΥ: Τα Εκπαιδευτήρια «Αυγουλέα - Λιναρδάτου» πραγματοποίησαν για τρίτη συνεχή χρονιά (24/3/2018) τον Φιλανθρωπικό Αγώνα Ανώμαλου Δρόμου στο Πάρκο Περιβαλλοντικής Ευαισθητοποίησης, Αντώνης Τρίτσης, το «Δεκάρι του Πάρκου» και ενίσχυσαν την δράση του Σωματείου MDA Hellas. Το Σωματείο είχε περίπτερο για ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινού, ενώ υπήρχαν και εθελοντές του ΟΠΑ σε συγκεκριμένα σημεία τα οποία λειτουργούσαν ως δείκτες της διαδρομής. Επίσης υπήρχαν εθελοντές στον τερματισμό ώστε να παρέχουν την αναγκαία τροφοδοσία σε νερά και χυμούς.
1Η MDA Hellas αποτελεί φιλανθρωπικό σωματείο για την φροντίδα ατόμων με νευρομυϊκές παθήσεις. Επιδίωξη του σωματείου είναι η αρωγή προς τα άτομα που πάσχουν από νευρομυϊκές παθήσεις για να ενταχθούν κατά το δυνατό καλύτερο τρόπο στην κοινωνία και να δραστηριοποιηθούν στους τομείς της παιδείας, της υγείας, της εργασίας, του πολιτισμού, του αθλητισμού.
2Το Make-a-Wish (Κάνε-Μια-Ευχή Ελλάδος) εκπληρώνει τις πιο βαθιές επιθυμίες παιδιών με σοβαρές και απειλητικές ασθένειες ενισχύοντας τον αγώνα τους για ζωή με χαρά, δύναμη και ελπίδα.
2. Εκδηλώσεις
-
2ο Διήμερο Υγείας (9 & 10 Μαΐου 2018): Τα μέλη της κοινότητας του ΟΠΑ ενημερώθηκαν για ιατρικά θέματα, όπως η εθελοντική αιμοδοσία, η προσφορά δείγματος σάλιου για εγγραφή στην βάση για δωρητές μυελού των οστών, καθώς και για τον καρκίνο του μαστού και τον HIV. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο ΟΠΑ και οι δράσεις που υλοποιήθηκαν ήταν οι εξής:
- Το ΟΠΑ διοργάνωσε σε συνεργασία με το Νοσοκομείο Παίδων Αθηνών «Παναγιώτου & Αγλαΐας Κυριακού», το 51ο διήμερο εθελοντικής αιμοδοσίας.
- Το «Όραμα Ελπίδας» παρευρέθηκε κατά τη διάρκεια της αιμοδοσίας για προσφορά δείγματος σάλιου για εγγραφή στη βάση δωρητών μυελού των οστών. Επιπλέον, το «Όραμα Ελπίδας» διοργάνωσε ενημερωτική ομιλία με θέμα «Η Σημασία της Εθελοντικής Προσφοράς Αιμοποιητικών Κυττάρων/Μυελού των Οστών».
- Το «Αλμα Ζωής» διοργάνωσε ενημερωτική ομιλία για τον καρκίνο του μαστού, ενώ και η «Θετική Φωνή» διοργάνωσε ενημερωτική ομιλία για τον HIV.
-
1ο Διήμερο Υγείας (12 & 13 Δεκεμβρίου 2017): Στόχος της εκδήλωσης ήταν να ενημερώσει τα μέλη της κοινότητάς του ΟΠΑ γύρω από την εθελοντική αιμοδοσία και τον HIV. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο ΟΠΑ και οι δράσεις που υλοποιήθηκαν ήταν οι εξής:
- Το ΟΠΑ διοργάνωσε σε συνεργασία με το Νοσοκομείο Παίδων Αθηνών «Παναγιώτου & Αγλαΐας Κυριακού», το 50ο διήμερο εθελοντικής αιμοδοσίας.
- Διοργάνωση ημερίδας από την Ελληνική Εταιρεία Εργαστηριακής Αιμοδοσίας και Αιματολογίας με θέματα: α) «Αίμα: ένα πολύτιμο και ακριβό αγαθό» και β) «Εθελοντική Αιμοδοσία: εμείς κάνουμε τη διαφορά».
- Το ΟΠΑ σε συνεργασία με το «Κέντρο Ζωής» διοργάνωσε ομιλία με θέμα «Ενημέρωση για τη λοίμωξη HIV», καθώς και workshop με θέμα «Καταπολεμώντας το στίγμα προς τους ανθρώπους που ζουν με HIV».
- Ενημερωτική ομιλία για τον καρκίνο του μαστού: Στις 18/5/2017 πραγματοποιήθηκε στο ΟΠΑ ενημερωτική εκδήλωση γύρω από τον καρκίνο του μαστού σε συνεργασία του Τμήματος Δημοσίων Σχέσεων ΟΠΑ, της Ομάδας Κοινότητας του ΟΠΑ και του Πανελλήνιου Συλλόγου Γυναικών με Καρκίνο Μαστού «Αλμα Ζωής».
- «Γίνε εθελοντής δότης μυελού των οστών με μία μπατονέτα!»: Στις 7/3/2017 πραγματοποιήθηκε στο ΟΠΑ ενημερωτική εκδήλωση γύρω από τη σημασία της εθελοντικής προσφοράς μυελού των οστών. Μιας προσφοράς που δίνει ζωή σε συνανθρώπους μας που δεν μπορούν να θεραπευτούν με άλλο τρόπο. Στην ίδια εκδήλωση πραγματοποιήθηκε διαδραστικό σεμινάριο "design thinking" για την προώθηση του εθελοντισμού στο κρίσιμο αυτό ζήτημα.
- Ενημερωτική Εκδήλωση για HIV/AIDS κι άλλα Σεξουαλικώς Μεταδιδόμενα Νοσήματα (ΣΜΝ): Η Ομάδα Δημιουργίας Κοινότητας στο ΟΠΑ και το Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων διοργάνωσαν την εκδήλωση στις 7/12/2016 με σκοπό την ενημέρωση και την συζήτηση γύρω από τον ιό HIV/AIDS και άλλων σεξουαλικών μεταδιδόμενων νοσημάτων. Οι συμμετέχοντες οργανισμοί ήταν το «Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων», το «Κέντρο Ζωής» και η «Θετική Φωνή». Επίσης, η Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας του ΟΠΑ άνοιξε την εκδήλωση με μια τοποθέτηση σχετικά με τις ψυχολογικές επιπτώσεις των νοσημάτων στους φορείς και στον περίγυρό τους.
3. Έρευνα
Οι δημοσιεύσεις του διδακτικού / ερευνητικού προσωπικού του ΟΠΑ, καθώς και τα ερευνητικά έργα του ΟΠΑ που σχετίζονται με θέματα υγείας και ευημερίας για τα ημερολογιακά έτη 2016, 2017 και 2018, είναι δυνατόν να αναζητηθούν στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α' της έκθεσης.
4. Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας και Ιατρείο
Στο ΟΠΑ λειτουργεί από το 2001 έως και σήμερα η υπηρεσία του Συμβούλου Ψυχικής Υγείας και απευθύνεται σε όλη την Πανεπιστημιακή κοινότητα του ΟΠΑ δωρεάν. Ο σκοπός λειτουργίας της υπηρεσίας είναι:
- Να προσφέρει φροντίδα στους φοιτητές/τριες που νιώθουν ότι βρίσκονται σε αδιέξοδο και χρειάζονται στήριξη.
- Να συζητήσει απορίες και ερωτήματα που προκύπτουν από τη μετάβαση ενός ανθρώπου στην ενήλικη ζωή και αφορούν στο σώμα του, τις σχέσεις του, τα συναισθήματα του, τις σκέψεις του, το μέλλον του και στην ποιότητα της ζωής του.
- Να εκπαιδεύσει στον χειρισμό προβλημάτων που προκύπτουν κατά την διάρκεια της φοίτησης, όπως άγχος για τις εξετάσεις, αδυναμία συγκέντρωσης και προσοχής, έλλειψη ενδιαφέροντος για το αντικείμενο, αδυναμία κατάρτισης σχεδίων για το μέλλον και αμφιθυμία για τον επαγγελματικό προσανατολισμό.
- Να προσανατολίσει φοιτητές/τριες με ψυχοσωματικές διαταραχές, σωματικές νόσους, γεγονότα ζωής και αναπηρία, στη διεπιστημονική αντιμετώπιση τους.
- Να διευρύνει τους ορίζοντες σκέψης και προβληματισμού των νέων ανθρώπων, προσφέροντας μια εκ των «έσω ματιά» του εαυτού τους.
Επίσης, στο ΟΠΑ λειτουργεί ιατρείο, το οποίο βρίσκεται στο κεντρικό κτήριο του Πανεπιστημίου. Διευκρινίζεται ότι ο ιατρός απασχολείται ως ελεγκτής ιατρός ως προς τους φοιτητές/τριες και ως θεράπων ιατρός ως προς το διοικητικό προσωπικό και τα μέλη του διδακτικού προσωπικού του Πανεπιστημίου.
5. Εφημερίδα ΟΠΑ News
Η εφημερίδα ΟΠΑ News παρουσίασε θέματα σχετικά με την υγεία και την ευημερία προς ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της Πανεπιστημιακής Κοινότητας του ΟΠΑ:
- «Ο μύθος της ανεμελιάς: Σημαντικός αριθμός φοιτητών δηλώνει ότι αντιμετωπίζει στρες και πίεση», της Αντωνίας Κατιδένιου, Ψυχίατρος & Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας ΟΠΑ (τεύχος 8ο - Ιανουάριος / Φεβρουάριος 2016).
- Θέμα: «Οι διατροφικές τάσεις επηρεάζουν και τον κλάδο των αναψυκτικών: Λιγότερη ζάχαρη σε 500 αναψυκτικά στην ανανεωμένη στρατηγική της Coca-Cola» (τεύχος 15ο - Μάρτιος / Απρίλιος 2017).
- «56 νέοι δωρητές μυελού των οστών σε εκδήλωση του ΟΠΑ με τον Σύλλογο Όραμα Ελπίδας», του Χρήστου Κατσιώνη, φοιτητή ΟΠΑ (τεύχος 15ο - Μάρτιος / Απρίλιος 2017).
- «Αλμα Ζωής ενάντια στον καρκίνο του μαστού: Ενημερωτική εκδήλωση στο ΟΠΑ για τη διάγνωση και τη θεραπεία της νόσου», της Διονυσίας Γιατρά και της Σταματίας Φάτση, φοιτήτριες ΟΠΑ (τεύχος 16ο - Μάιος / Ιούνιος 2017).
- «Συμβολή της στατιστικής στην ανάπτυξη νέων θεραπειών και φαρμάκων», του Δημήτρη Καρλή, Καθηγητή Τμήματος Στατιστικής του ΟΠΑ (τεύχος 17ο - Ιούλιος / Αύγουστος 2017).
- «Λοιμώδη νοσήματα. Κάποια στοιχεία κι ένας μύθος», του Νικολάου Δεμίρη, Επίκουρου Καθηγητή Τμήματος Στατιστικής του ΟΠΑ (τεύχος 21ο - Φεβρουάριος / Μάρτιος 2018).
«Στόχος 4: Διασφαλίζουμε την ελεύθερη, ισότιμη και ποιοτική εκπαίδευση προάγοντας τις ευκαιρίες για δια βίου μάθηση»
1. Αποστολή και Στόχοι του ΟΠΑ
Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ), με βάση το Σχέδιο Οργανισμού και το Σχέδιο Εσωτερικού Κανονισμού του ΟΠΑ, έχει αποστολή: α) να παράγει και να μεταδίδει γνώση στα επιστημονικά αντικείμενα που θεραπεύει, μέσω της έρευνας και της διδασκαλίας, β) να παρέχει υψηλού επιπέδου πανεπιστημιακή παιδεία και εκπαίδευση στους φοιτητές του και να συμβάλλει στη μόρφωσή τους καθιστώντας τους υπεύθυνους πολίτες υψηλής επιστημονικής κατάρτισης, γ) να προάγει την επιστήμη και τον πολιτισμό, δ) να συμμετέχει ενεργά στις προσπάθειες που καταβάλλει η διεθνής επιστημονική κοινότητα για παραγωγή νέας γνώσης και αξιοποίησή της προς χάριν του ανθρώπου ε) να συνδιαμορφώνει μαζί με τα άλλα Ευρωπαϊκά πανεπιστήμια τις εξελίξεις στον ευρωπαϊκό πανεπιστημιακό χώρο, και στ) να συμβάλλει στην ανάπτυξη της χώρας και την πρόοδο της ελληνικής κοινωνίας.
2. Κανονισμός Ιδρύματος
Στο Σχέδιο Οργανισμού και στο Σχέδιο Εσωτερικού Κανονισμού του ΟΠΑ γίνεται αναφορά σε άρθρα που σχετίζονται με την ποιοτική εκπαίδευση, όπως:
- Γραφείο Υποστήριξης Διδασκαλίας
- Επιμόρφωση, μετεκπαίδευση μελών ΕΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ
- Επιμόρφωση, μετεκπαίδευση διοικητικού προσωπικού
3. Αρχές Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας στα Προγράμματα Σπουδών
Τα Τμήματα του ΟΠΑ έχουν προσαρμόσει τα προγράμματα σπουδών τους, πλην του επιστημονικού και ερευνητικού τους πεδίου, προκειμένου να ενσωματωθούν αρχές υπεύθυνες διοίκησης και βιωσιμότητας. Οι φοιτητές/τριες εξοικειώνονται με την έννοια της Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας και Διοίκησης και ενημερώνονται για θέματα βιωσιμότητας και εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Με αυτόν τον τρόπο, δίνονται στους φοιτητές/τριες τα απαραίτητα ερεθίσματα που ενθαρρύνουν τη συμμετοχή τους σε πρωτοβουλίες βιωσιμότητας, υπεύθυνης διοίκησης κι εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Πέρα όμως από τα συγκεκριμένα μαθήματα που εμπλουτίζουν τα προγράμματα σπουδών, το διδακτικό προσωπικό εμπλουτίζει το περιεχόμενο των μαθημάτων του με προσκεκλημένους ομιλητές και μελέτες περίπτωσης.
Πιο αναλυτικά, για κάθε Πρόγραμμα Σπουδών (Προπτυχιακό, Μεταπτυχιακό) καταγράφονται τα μαθήματα που αναφέρονται αποκλειστικά σε θέματα Υπευθυνότητας, Βιωσιμότητας και ΕΚΕ ή μέρος του περιεχομένου του μαθήματος είναι σε θέματα Υπευθυνότητας, Βιωσιμότητας και ΕΚΕ για τα ακαδημαϊκά έτη 2016-17 και 2017-18:
Προπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών ΟΠΑ:
- Διαπολιτισμική Επικοινωνία & Διοίκηση Επιχειρήσεων - ΠΠΣ Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας
- Cross Cultural Communication - ΠΠΣ Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας (μάθημα ΕRASMUS)
- Δημόσιες Σχέσεις και Επιχειρησιακή Ηθική - ΠΠΣ Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων 1
- Οικονομική του Περιβάλλοντος και των Φυσικών Πόρων - ΠΠΣ Οικονομικής Επιστήμης
- Αγροτική Οικονομική - ΠΠΣ Οικονομικής Επιστήμης
- Κοινωνική Επιχειρηματικότητα - ΠΠΣ Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
- Μάρκετινγκ Κοινωνικών Επιχειρήσεων και Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών - ΠΠΣ Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας
- Εταιρική Ηθική και Υπευθυνότητα - ΠΠΣ Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας
- Επιχειρηματική Ηθική - ΠΠΣ Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής
Μεταπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών ΟΠΑ:
- Επιχειρησιακή Ηθική και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη - ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (πλήρους / μερικής φοίτησης)
- Επιχειρηματικότητα και Αειφόρος Ενέργεια - ΠΜΣ Διοίκηση των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (πλήρους φοίτησης)
- Επιχειρησιακή Ηθική και Εταιρική Διακυβέρνηση - ΠΜΣ Διοίκηση των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (πλήρους / μερικής φοίτησης)
- Οικονομική Διαχείριση Ενεργειακών Πόρων - ΠΜΣ Διοίκηση των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (πλήρους / μερικής φοίτησης)
- Ηγεσία και Υπευθυνότητα - ΠΜΣ Δημόσια Πολιτική & Διοίκηση (μερικής φοίτησης)
- Ηθική και Διαφθορά στον Δημόσιο Τομέα - ΠΜΣ Δημόσια Πολιτική & Διοίκηση (μερικής φοίτησης)
- Finance for Cultural Organisations - ΠΜΣ Διαχείριση Πολιτιστικής Κληρονομιάς (πλήρους φοίτησης)
- Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα - ΠΜΣ Διοίκηση των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (μερικής φοίτησης) 2
- Ανάπτυξη Επιχειρηματικής Δραστηριότητας στα Βαλκάνια και τη Μαύρη Θάλασσα - ΠΜΣ Διοίκηση των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (Πλήρους / Μερικής φοίτησης)
- Ηλεκτρονικό Εμπόριο & Διεπιχειρησιακά Δίκτυα - ΠΜΣ Διοίκηση των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (Πλήρους / Μερικής φοίτησης)
- Δημιουργία & Διατήρηση Αποτελεσματικής Ενδοεπιχειρησιακής Επικοινωνίας - ΠΜΣ Διοίκηση των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (πλήρους / μερικής φοίτησης)
- Tourism Marketing and the Promotion of Cultural Heritage - ΠΜΣ Διαχείριση Πολιτιστικής Κληρονομιάς (πλήρους φοίτησης)
- Ελληνική Γλώσσα & Πολιτισμός - ΠΜΣ Διοίκηση των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (πλήρους / μερικής φοίτησης)
- Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και Εργασιακές Σχέσεις - ΠΜΣ Οικονομικής Επιστήμης (μερικής φοίτησης)
- Οργανωσιακή Ψυχολογία και Συμπεριφορά - ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (πλήρους / μερικής φοίτησης)
- Εργασιακές Σχέσεις / Διαπραγματεύσεις & Εργατικό Δίκαιο - ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (πλήρους / μερικής φοίτησης)
- Εταιρική Ευθύνη και Αειφορία - ΠΜΣ Μάρκετινγκ & Επικοινωνία με ειδίκευση στο Διεθνές Μάρκετινγκ (πλήρους φοίτησης) 3
- Στρατηγική Αναδιάρθρωση του τομέα υγειονομικής και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης - ΠΜΣ Διοίκηση των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (πλήρους / μερικής φοίτησης) 4
1Ανήκει μόνο στο πρόγραμμα προπτυχιακών σπουδών του ακαδημαϊκού έτους 2016-17.
2Ανήκει μόνο στο πρόγραμμα προπτυχιακών σπουδών του ακαδημαϊκού έτους 2016-17.
3Ανήκει μόνο στο πρόγραμμα προπτυχιακών σπουδών του ακαδημαϊκού έτους 2016-17.
4Ανήκει μόνο στο πρόγραμμα προπτυχιακών σπουδών του ακαδημαϊκού έτους 2016-17.
4. Μονάδα Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας (ΜοΚΕ)
Αποστολή της Μονάδας είναι η συνεχής προαγωγή του καινοτόμου πνεύματος και η υποστήριξη της επιχειρηματικότητας στα πρώτα στάδια, με την παροχή συστηματικών υπηρεσιών στην πανεπιστημιακή κοινότητα και στο κοινωνικό σύνολο. Η ΜοΚΕ του Ο.Π.Α. υποστηρίζει τομείς με σημαντική ανάπτυξη όπως το ηλεκτρονικό επιχειρείν και την κοινωνικά υπεύθυνη επιχειρηματικότητα. Η ΜοΚΕ του Ο.Π.Α. δραστηριοποιείται στους παρακάτω τομείς, αναπτύσσοντας αντίστοιχες δράσεις και υποδομές:
Α. Εκπαίδευση:
- Προώθηση της βιωματικής εκπαίδευσης με διοργάνωση εξειδικευμένων εργαστηρίων business game, ανάπτυξης επιχειρηματικού σχεδίου, εξειδικευμένων σεμιναρίων, δικτύωσης και σύνδεσης με την πράξη.
- Παροχή επίκαιρου εκπαιδευτικού υλικού, συστηματική ενημέρωση διδασκόντων και πλαισίωση των μαθημάτων επιχειρηματικότητας και καινοτομίας σε όλα τα τμήματα του Ο.Π.Α.
- Διοργάνωση διαφόρων προγραμμάτων εκπαίδευσης σε θέματα επιχειρηματικής ανάπτυξης νεοφυών επιχειρήσεων μέσω του Κέντρου ACEin του Ο.Π.Α.
Β. Υποστήριξη της επιχειρηματικότητας στα πρώιμα στάδια:
- Διοργάνωση διήμερων εντατικών εργαστηρίων (Bootcamp) όπου οι συμμετέχοντες αναπτύσσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες.
- Διοργάνωση του Ετήσιου Διαγωνισμού Επιχειρηματικής Ιδέας του Ο.Π.Α.
- Υποστήριξη στην έναρξη της πορείας των νέων επιχειρηματικών ομάδων μέσω των υπηρεσιών του Κέντρου ACEin.
Γ. Σύνδεση με τον επιχειρηματικό κόσμο και δικτύωση:
- Συστηματική ανάπτυξη συνεργασιών και σύνδεση με το Δίκτυο Μεντόρων.
- Διοργάνωση ετήσιας εκδήλωσης «Ημέρες Καριέρας Start-Up».
- Διοργάνωση τακτικών εκδηλώσεων δικτύωσης για τις επιχειρηματικές ομάδες που αναζητούν συνεργάτες/ συν-ιδρυτές (Meet-Team-Go, Match & Develop).
- Πρόσκληση διακεκριμένων επιχειρηματιών και στελεχών και νέων αναπτυσσομένων επιχειρήσεων για παρουσιάσεις σε μαθήματα, εκδηλώσεις και επιχειρηματικούς διαγωνισμούς.
- Πρακτική ʼσκηση σε νέες, ταχέως αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις (start-ups).
Δ. Υποστήριξη συμπληρωματικών δράσεων του Ο.Π.Α.:
- Το Θερινό Σχολείο Νεανικής Επιχειρηματικότητας για μαθητές Λυκείου
- Τον Πανελλήνιο Διαγωνισμό Ψηφιακής Επιχειρηματικότητας Ennovation
- Την κατεύθυνση «Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα» του ΜΠΣ ΜΒΑ International
5. Διαγωνισμός Επιχειρηματικής Ιδέας στο ΟΠΑ
Η Δομή Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας (ΔΑΣΤΑ) σε συνεργασία με τη ΜΟΚΕ του ΟΠΑ, διοργανώνουν ετησίως από το 2011 τον συγκεκριμένο διαγωνισμό. Πρόκειται για ένα διαγωνισμό που ενισχύει στην πράξη την ανάπτυξη υπεύθυνης διοίκησης και επιχειρηματικότητας με κοινωνικό αντίκτυπο μέσω της επιλογής των συγκεκριμένων κατηγοριών του διαγωνισμού.
Η διαδικασία: Οι ομάδες αναπτύσσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες με την υποστήριξη έμπειρων μεντόρων, σειρά εξειδικευμένων σεμιναρίων και υποστήριξη από τη ΔΑΣΤΑ και τη ΜΟΚΕ ΟΠΑ.
Δικαίωμα συμμετοχής: Έχουν όλοι οι προπτυχιακοί, μεταπτυχιακοί, διδακτορικοί φοιτητές/τριες του ΟΠΑ, καθώς και απόφοιτοι των τελευταίων 3 ετών. Οι συμμετέχοντες/ουσες μπορούν να λάβουν μέρος στο Διαγωνισμό είτε μεμονωμένα είτε σε ομάδες το πολύ πέντε ατόμων. Στις ομάδες μπορούν να συμμετάσχουν και φοιτητές/τριες άλλων Πανεπιστημίων, αρκεί το ένα μέλος να είναι φοιτητής/τρια ή απόφοιτος/η του ΟΠΑ.
Κατηγορίες Διαγωνισμού: Οι ομάδες επιλέγουν μία εκ των τεσσάρων κατηγοριών στην οποία θα ενταχθεί η πρότασή τους: (α) Γενική Κατεύθυνση, (β) Ηλεκτρονικό Επιχειρείν, (γ) Πράσινη και Κοινωνική επιχειρηματικότητα, δ) Ανάπτυξη Προϊόντος.
Βραβεία Διαγωνισμού: Οι ομάδες που διακρίνονται στον Διαγωνισμό έχουν την ευκαιρία να λάβουν κεφάλαιο σποράς από το ΟΠΑ, εφόσον ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, αλλά και να λάβουν εξειδικευμένες επαγγελματικές υπηρεσίες και χώρο συνεργασίας από το Κέντρο Στήριξης Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας.
6. Κέντρο Στήριξης Επιχειρηματικότητας & Καινοτομίας (ACEin)
Το Κέντρο Στήριξης Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας (Athens Center for Εntrepreneurship and Innovation), που αποτελεί μονάδα της Δομής Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας (ΔΑΣΤΑ) του ΟΠΑ, έχει ως στόχο την υποστήριξη της καινοτόμου νέας επιχειρηματικότητας για βιώσιμη ανάπτυξη και θέσεις εργασίας. Μέσα από ποικίλες δράσεις, τα επωφελούμενα επιχειρηματικά σχήματα μπορούν να εκπαιδευτούν στην πράξη σε βασικά θέματα επιχειρηματικότητας, να αξιοποιήσουν υποστηρικτικές υπηρεσίες (όπως συγγραφής επιχειρηματικού σχεδίου, νομικής, λογιστικής και οικονομικής υποστήριξης) και, τέλος, να έχουν την ευκαιρία να δικτυωθούν σε ένα διεθνούς εμβέλειας δίκτυο χρηματοδοτών.
7. Κέντρο Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) ΟΠΑ
Απώτερος στόχος του Κέντρου είναι η συμβολή στην κάλυψη των αναγκών επαγγελματικής κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης, πρωτίστως της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας, συμβάλλοντας θετικά στην αγορά εργασίας, στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας και στο μορφωτικό επίπεδο των σπουδαστών του. Τον στόχο αυτό τον εκπληρώνει μέσα από την προσφορά εκπαιδευτικών προγραμμάτων κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού, τα οποία συμπληρώνουν, εκσυγχρονίζουν ή/και αναβαθμίζουν γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες, οι οποίες αποκτήθηκαν από τα συστήματα τυπικής εκπαίδευσης, επαγγελματικής εκπαίδευσης και αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης ή από επαγγελματική εμπειρία, διευκολύνοντας την ένταξη ή επανένταξη στην αγορά εργασίας, τη διασφάλιση της εργασίας και την επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη.
Τα Διά Ζώσης προγράμματα του ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ είναι προγράμματα συνεχούς και δια βίου εκπαίδευσης, επαγγελματικής κατάρτισης και επιμόρφωσης, επιδοτούμενης και μη, στον ευρύτερο χώρο των γνωστικών αντικειμένων που καλύπτονται από τα Τμήματα του ΟΠΑ. Ένα απαυτά τα προγράμματα είναι και το «Δίπλωμα στην Κοινωνική Επιχειρηματικότητα (DoSE)». Πρόκειται για ένα πρωτοποριακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα το οποίο αυτή τη στιγμή συνάδει με την ανάγκη της ελληνικής κοινωνίας και οικονομίας για τη δημιουργία βιώσιμων και αποτελεσματικών κοινωνικών επιχειρήσεων.
Τα eLearning προγράμματα του ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ παρέχουν τόσο βασικές όσο και εξειδικευμένες γνώσεις σε θεωρητικά και πρακτικά θέματα.
8. Πρόγραμμα Ενίσχυσης Έρευνας
Το Πρόγραμμα «Ενίσχυση της Έρευνας στο ΟΠΑ με σκοπό την Εξωστρέφεια και την Αριστεία» έχει εγκριθεί από την Σύγκλητο του Πανεπιστημίου και πραγματοποιεί τις Δράσεις και με τους όρους που αναφέρονται παρακάτω:
- Δράση 1. Ενίσχυση Λεκτόρων ή Επίκουρων Καθηγητών, με θητεία στο ΟΠΑ μικρότερη των 7 ετών: η Δράση αυτή απευθύνεται σε νέα μέλη ΔΕΠ του ΟΠΑ που υπηρετούν στις βαθμίδες του Λέκτορα ή του Επίκουρου Καθηγητή και έχουν αναλάβει καθήκοντα στο ΟΠΑ την τελευταία επταετία (7 έτη από την ανάληψη καθηκόντων στο ΟΠΑ).
- Δράση 2. Ενίσχυση μεταδιδακτορικών ερευνητών: Η ερευνητική ομάδα κάθε πρότασης αποτελείται από έναν επιβλέποντα Καθηγητή και τον μεταδιδάκτορα ερευνητή.
9. Έρευνα
Οι δημοσιεύσεις του διδακτικού / ερευνητικού προσωπικού του ΟΠΑ, καθώς και τα ερευνητικά έργα του ΟΠΑ που σχετίζονται με θέματα υγείας και ευημερίας για τα ημερολογιακά έτη 2016, 2017 και 2018, είναι δυνατόν να αναζητηθούν στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α' της έκθεσης.
10. Αριστεία στην διδασκαλία και στην έρευνα
- Βραβείο διδασκαλίας: Το ΟΠΑ θεσμοθέτησε βραβείο χρηματοδότησης με τίτλο «Βραβείο Εξαιρετικής Επίδοσης στη Διδασκαλία» το οποίο επωφελείται το μέλος ΔΕΠ από κάθε Τμήμα του Πανεπιστημίου που συγκέντρωσε το υψηλότερο βαθμό αξιολόγησης από φοιτητές σε μαθήματα του προπτυχιακού προγράμματος σπουδών.
- Βραβείο έρευνας: Το ΟΠΑ θεσμοθέτησε βραβείο έρευνας για μέλη του ακαδημαϊκού και ερευνητικού προσωπικού του Πανεπιστημίου που με συγκεκριμένο ερευνητικό επίτευγμα συνέβαλαν σημαντικά στην ανάδειξη του Ιδρύματος.
- Υποτροφίες σε υποψήφιους διδάκτορες, που εκπονούν την διδακτορικής τους διατριβή υπό την επίβλεψη του Καθηγητή.
11. Υποτροφίες Αριστείας σε φοιτητές
Τα Προπτυχιακά και Μεταπτυχιακά προγράμματα του ΟΠΑ παρέχουν πολλαπλές υποτροφίες αριστείας και οικονομικής ενίσχυσης σε υποψηφίους φοιτητές. Οι υποτροφίες αριστείας καθορίζονται ανάλογα με τις βαθμολογικές επιδόσεις των φοιτητών στα μαθήματα των προγραμμάτων σπουδών.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις υποτροφίες αριστείας μπορείτε να βρείτε εδώ.
12. Θερινό Σχολείο Νεανικής Επιχειρηματικότητας
Το Θερινό Σχολείο Νεανικής Επιχειρηματικότητας (Youth Entrepreneurship Summer School - YES) διοργανώνεται εδώ και 9 έτη από το τμήμα Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας του ΟΠΑ και έχει ως στόχο την ανάδειξη της νεανικής καινοτομίας και επιχειρηματικότητας.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε μαθητές Λυκείου (κυρίως Β και Γ τάξης), που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν γνώσεις και δεξιότητες σχετικά με την επιχείρηση και την επιχειρηματική διαδικασία. Το πρόγραμμα σπουδών περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, μαθήματα από ακαδημαϊκούς διδάσκοντες και ομιλίες από προσκεκλημένους επιχειρηματίες, επίσκεψη σε εταιρία, ανάλυση και συζήτηση μελετών περίπτωσης από την ελληνική και διεθνή πραγματικότητα, συμμετοχή σε επιχειρηματικά παίγνια, ομαδικές δραστηριότητες, καθώς και επεξεργασία και ανάπτυξη επιχειρηματικού σχεδίου μιας νέας επιχείρησης. Τα μαθήματα του προγράμματος σπουδών καλύπτουν και τις ενότητες της «Επιχειρηματικής Ηθικής» και της «Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης».
13. Φοιτητικός Διαγωνισμός «Νίκος Αναλυτής»
Ο Φοιτητικός Διαγωνισμός για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη «Νίκου Αναλυτή» διοργανώνεται από το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΔΕΚΕ) και το Ελληνικό Δίκτυο για το Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ (GCNH), σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το Γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Ελλάδα.
- Το ακαδημαϊκό έτος 2015-16 διοργανώθηκε ο 3ος φοιτητικός διαγωνισμός συγγραφής εργασίας για την ΕΚΕ με θέμα: «Ο ρόλος της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στο Επιχειρείν ως μοχλός ανάπτυξης» με έμφαση στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και κατά προτίμηση στους κλάδους τουρισμού, ναυτιλίας, αγροτο-διατροφής.
- Το ακαδημαϊκό έτος 2017-18 διοργανώθηκε ο 4ος φοιτητικός διαγωνισμός που εστίασε στη μελέτη των Στόχων της Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) και είχε ως θέμα: «Οι προκλήσεις για την Υπεύθυνη & Βιώσιμη Ανάπτυξη και το νέο επιχειρηματικό μοντέλο που προκύπτει».
14. Δωρεά πεπαλαιωμένου εξοπλισμού σε κοινωνικούς φορείς
Στο ΟΠΑ υπάρχει υπολογιστικός εξοπλισμός (Η/Υ, οθόνες, περιφερειακά, κ.α.) που δεν μπορεί να αξιοποιηθεί ούτε ως μηχανήματα ούτε ως ανταλλακτικά, λόγω παλαιότητας και απαξίωσης της χρήσης του. Για το παραπάνω θέμα, η Σύγκλητος του ΟΠΑ αποφάσισε (Απόσπασμα Πρακτικών 2ης Συνεδρίασης της Συγκλήτου της 11/2/2016) η «Επιτροπή Διαπίστωσης και Απομάκρυνσης Πεπαλαιωμένου και Απαξιωμένης Χρήσης Εξοπλισμού» να ελέγχει την απαξίωση ή μη του προτεινόμενου προς απόσυρση υπολογιστικού εξοπλισμού και να λαμβάνει απόφαση είτε για καταστροφή του εν λόγω εξοπλισμού μέσω σχετικού διαύλου ανακύκλωσης είτε για εσωτερική επαναδιάθεσή του σε υπηρεσίες του ΟΠΑ, είτε για παραχώρηση του, δωρεά του, σε κοινωνικούς φορείς του στενού και ευρύτερου δημοσίου τομέα με προτεραιότητα στα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με προτεραιότητα σε εκείνα της ειδικής αγωγής.
15. Εθελοντικές δράσεις AUEB Volunteers
- ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΒΙΒΛΙΩΝ: Από τον Δεκέμβριο του 2017 και σε συνεργασία με την Βιβλιοθήκη του ΟΠΑ συλλέγονται βιβλία, τα οποία παραδίδονται στο Αναγνωστήριο της Βιβλιοθήκης. Τα βιβλία αυτά στην συνέχεια αποστέλλονται σε βιβλιοθήκες ανά την Ελλάδα, με σκοπό να καλύψουν τρέχουσες ανάγκες τους.
-
«Παγκόσμια Ημέρα Εθελοντισμού»: Το AUEB Volunteers σε συνεργασία με την AIESEC του ΟΠΑ διοργάνωσαν, στις 5/12/2017, εκδήλωση αφιερωμένη στην κοινωνική προσφορά. Ο εορτασμός της Ημέρας Εθελοντισμού στο ΟΠΑ υλοποιήθηκε σε τρεις (3) δράσεις:
- Ομιλία για την αξία του εθελοντισμού και την συμβολή του στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη του καθενός με θέμα: «Εθελοντισμός, επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη πηγαίνουν μαζί;»
- Με την ΜΚΟ «Μπορούμε» συλλέχθηκαν τρόφιμα τα οποία παραδόθηκαν στον κοινωφελή φορέα ΚΕΘΕΑ, το μεγαλύτερο δίκτυο υπηρεσιών απεξάρτησης και κοινωνικής επανένταξης στη χώρα. Για την ΜΚΟ Emfasis συλλέχθηκαν συγκεκριμένα αντικείμενα για τους άστεγους συμπολίτες μας. Επιπλέον, συλλέχθηκαν βιβλίων τα οποία αποστάλθηκαν σε βιβλιοθήκες ανά την Ελλάδα, με σκοπό να καλύψουν τρέχουσες ανάγκες τους.
- Κατά τη διάρκεια της Παγκόσμιας Ημέρας Εθελοντισμού, σε διάφορα σημεία του Πανεπιστημίου υπήρχαν ενημερωτικά φυλλάδια για τον καθένα από αυτούς τους δεκαεπτά (17) στόχους βιώσιμης ανάπτυξης του ΟΗΕ.
16. Εκδηλώσεις
- Στις 10-18 Ιουνίου 2017 πραγματοποιήθηκε το «Θερινό Σχολείο MBA Ιnternational» με θέμα την δημιουργία βιώσιμων επιχειρήσεων, στο οποίο συμμετείχαν απόφοιτοι Πανεπιστημίων και μεταπτυχιακοί φοιτητές απόλο τον κόσμο.
- Το ΠΜΣ MBA International σε συνεργασία με CSE, διοργάνωσε τον 1ο Φοιτητικό Διαγωνισμό με τίτλο «Ιδέες για Βιώσιμες Startups». Στο διαγωνισμό συμμετείχαν ομάδες φοιτητών που υπέβαλαν προτάσεις για ιδέες έως τις 5/3/2018, σχετικά με την έναρξη μιας νέας επιχείρησης με κοινωνικές ή / και περιβαλλοντικές επιπτώσεις.
- Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του ΟΠΑ διοργάνωσε το «2ο Coding Bootcamp» για μαθητές Λυκείου και Γ' Γυμνασίου στις 21 και 22 Οκτωβρίου 2016. Σκοπός του προγράμματος ήταν να παράσχει στους συμμετέχοντες ερεθίσματα από διαφορετικούς χώρους της τεχνολογίας και να δώσει ένα επιπλέον κίνητρο σε όσους ενδιαφέρονται να ασχοληθούν με τον προγραμματισμό και την καινοτομία.
- Το Πρόγραμμα Σπουδών στις Επιστήμες της Αγωγής και της Εκπαίδευσης διοργάνωσε ημερίδα στις 19/5/2016, με θέμα: «Διδασκαλία της επιχειρηματικότητας στο Λύκειο: Καινοτόμες προτάσεις με χρήση σύγχρονων τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών». Η ημερίδα απευθυνόταν σε φοιτητές του ΟΠΑ, αλλά και σε Διευθυντές και Καθηγητές σχολείων της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
- Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Σεμινάρια Ανάπτυξης Δεξιοτήτων για Νέους»: Τα σεμινάρια υλοποιήθηκαν από Ελληνικά Πετρέλαια (ΕΛΠΕ) και το ΟΠΑ εντός του ημερολογιακού έτους 2016. Πρεσβεύοντας την κοινωνική προσφορά, το ΟΠΑ ανταποκρίθηκε στην πρόσκληση των ΕΛΠΕ να υποστηρίξει ακαδημαϊκά την εν λόγω πρωτοβουλία και σχεδίασε ένα επίκαιρο και σύγχρονο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που περιελάμβανε τετράωρες διαλέξεις-σεμινάρια 16 ωρών με τις εξής θεματικές ενότητες: α) Καινοτομία και ψηφιακή επιχειρηματικότητα, β) Digital Marketing / Ηλεκτρονικό Εμπόριο, γ) Διαπροσωπική επικοινωνία, διαδικτυακό Μάρκετινγκ και κοινωνικά δίκτυα, δ) Κοινωνική επιχειρηματικότητα.
- Στις 4 Μαρτίου 2016 η «Εκπαιδευτική Δράση EduSupport» πραγματοποίησε «Σεμινάριο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας», που είχε ως στόχο: α) να γίνουν κατανοητές βασικές έννοιες, αρχές και αξίες της βιώσιμης κοινωνικής επιχειρηματικότητας, β) να συζητηθούν καλές πρακτικές βιώσιμης κοινωνικής επιχειρηματικότητας και κοινωνικής καινοτομίας στην Ελλάδα και διεθνώς, γ) να παρουσιαστούν μορφές και δίκτυα υποστήριξης της κοινωνικής επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα, και δ) να αναπτυχθούν δίκτυα συνεργασιών και υποστήριξης της βιώσιμης κοινωνικής επιχειρηματικότητας.
17. Εφημερίδα OΠΑ News
Η εφημερίδα ΟΠΑ News παρουσίασε θέματα σχετικά με την ποιοτική εκπαίδευση και την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη προς ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της Πανεπιστημιακής Κοινότητας του ΟΠΑ:
- «GloVo 5 : Κάνε ότι κάνεις με μεράκι, πάθος και ένταση», της Κωνσταντίνας Εγγλέζου, Υπεύθυνη Επικοινωνίας της GloVo (τεύχος 9ο - Μάρτιος / Απρίλιος 2016).
- Θέμα: «Ενέργεια για ζωή: Ο Όμιλος ΕΛΠΕ στέκεται αρωγός της νέας γενιάς με προγράμματα ΕΚΕ άρρηκτα συνδεδεμένα με τη σύγχρονη επιχειρηματική πρακτική» (τεύχος 11ο - Ιούνιος / Ιούλιος / Αύγουστος 2016).
- «Δεν υπάρχει τίποτα που δεν μπορώ να καταφέρω!», της Τζοάνας Σολλάκου, φοιτήτρια ΟΠΑ (τεύχος 12ο - Σεπτέμβριος / Οκτώβριος 2016).
- «Κίνδυνοι εν ώρα οδήγησης: Πως συμπεριφέρονται οι οδηγοί όταν είναι αφηρημένοι ή συναισθηματικά φορτισμένοι ή ασχολούνται με την αποστολή γραπτών μηνυμάτων», του Παναγιώτη Τσιαμυρτζή, μέλος ΔΕΠ ΟΠΑ (τεύχος 13ο - Νοέμβριος / Δεκέμβριος 2016).
- «Εκπαιδευτές και σύμβουλοι οι φοιτητές του ΟΠΑ για χάρη του εθελοντισμού: Το Δίκτυο Κοινωνικής Προσφοράς του Ιδρύματος συμβάλλει στη δημιουργία κρίσιμου κοινωνικού κεφαλαίου», της Αλίσιας Αργυροπούλου, προσωπικό ΟΠΑ (τεύχος 13ο - Νοέμβριος / Δεκέμβριος 2016).
- Θέμα: «Μεγάλες επιχειρήσεις στο πλευρό ευπαθών ομάδων: Νέες δράσεις στο πολύπλευρο πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας της GENESIS Pharma» (τεύχος 14ο - Ιανουάριος / Φεβρουάριος 2017).
- «Πρόγραμμα Υποτροφιών της Ελληνικής Διασποράς: Ελληνικής καταγωγής ακαδημαϊκοί των ΗΠΑ και του Καναδά έρχονται στα Ελληνικά Πανεπιστήμια για να δημιουργήσουν συνεργατικές δράσεις», της Πετρούλας Καραγιάννη, προσωπικό ΟΠΑ (τεύχος 14ο - Ιανουάριος / Φεβρουάριος 2017).
- Θέμα: «Το ΟΠΑ έτρεξε στον 6ο Ημιμαραθώνιο Αθήνας: 275 καθηγητές, φοιτητές, υπάλληλοι και απόφοιτοι του Ιδρύματος συμμετείχαν στην αθλητική διοργάνωση» (τεύχος 15ο - Μάρτιος / Απρίλιος 2017).
- «17 παγκόσμιοι στόχοι για ένα κοινό καλύτερο μέλλον: Τι περιλαμβάνει η «Ατζέντα 2030», που αποτελεί δέσμευση των 193 κρατών-μελών του ΟΗΕ για μια βιώσιμη ανάπτυξη», της Μαρίας Αλεξίου, Πρόεδρος ΔΣ CSR Hellas και Global Compact Network Hellas (τεύχος 15ο - Μάρτιος / Απρίλιος 2017).
- «Το νέο Πρόγραμμα Εθελοντισμού του ΟΠΑ ξεκινά», της Πετρούλας Καραγιάννη (τεύχος 18ο - Σεπτέμβριος / Οκτώβριος 2017).
- «Διπλασιάστηκαν οι εθελοντές του ΟΠΑ στα κοινωνικά φρονιστήρια!», της Αλίσιας Αργυροπούλου (τεύχος 18ο - Σεπτέμβριος / Οκτώβριος 2017).
- Θέμα: «Επενδύουμε στη νέα γενιά. Ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ αποδεικνύει στην πράξη τι σημαίνει Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη για το μέλλον της χώρας» (τεύχος 19ο - Νοέμβριος 2017).
- «Εταιρική κοινωνική ευθύνη: Προσφορά σε είδος ή σε χρήματα;», της Μαρίνας Ψιλούτσικου (τεύχος 20ο - Δεκέμβριος 2017).
- «Το ΟΠΑ επενδύει σε ποιοτικά προγράμματα eLearning», του Ίωνα Ανδρουτσόπουλου, Αναπληρωτή Καθηγητή Τμήματος Πληροφορικής του ΟΠΑ (τεύχος 20ο - Δεκέμβριος 2017).
- «Πτυχίο στα ιδεογράμματα από το ΟΠΑ», του Αλέξανδρου Παπαλεξανδρή, Επίκουρου Καθηγητή Τμήματος Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΟΠΑ (τεύχος 20ο - Δεκέμβριος 2017).
- «Οι πρώτες 90 ημέρες ενός μεγάλου προγράμματος εθελοντισμού», του Στάθη Κατωπόδη, φοιτητή Τμήματος Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων, μέλος ομάδας συντονισμού AUEB Volunteers (τεύχος 20ο - Δεκέμβριος 2017).
- «Παράθυρο στην επιχειρηματικότητα για τους φοιτητές του ΟΠΑ», της Μαρίνας Ψιλούτσικου (τεύχος 20ο - Δεκέμβριος 2017).
- Θέμα: «4η βιομηχανική επανάσταση: Το ΟΠΑ είναι εδώ! Εβδομήντα εργαζόμενοι ξανά στα θρανία, στο πλαίσιο προγράμματος επιμόρφωσης του διοικητικού προσωπικού του Ιδρύματος (τεύχος 21ο - Φεβρουάριος / Μάρτιος 2018).
- Startups αποφοίτων του ΟΠΑ: «Ανακύκλωση με οφέλη! Μια έξυπνη ιδέα για την ανακύκλωση σκουπιδιών στην πόλη οδήγησε σε μια επιτυχημένη startup» (τεύχος 22ο - Απρίλιος / Μάιος 2018).
5Η GloVo είναι μια παγκόσμια πλατφόρμα εθελοντών που επιτρέπει σε ανθρώπους απ όλο τον κόσμο να εγγραφούν ως εθελοντές, ώστε να συμμετέχουν σε εκδηλώσεις και κοινωνικές δράσεις κάθε είδους, ανάλογα με την τοποθεσία και τα ιδιαίτερα ενδιαφέροντα.
«Στόχος 5: Επιτυγχάνουμε την ισότητα των φύλων και την χειραφέτηση όλων των γυναικών και των κοριτσιών»
Εκδηλώσεις
- «Έμφυλη Βία - Speak Workshop»: Το "AUEB Volunteers" σε συνεργασία με το Κέντρο Γυναικείων Μελετών και Ερευνών - ΔΙΟΤΙΜΙΑ, διοργάνωσε στις 22/3/2018 διαδραστικό σεμινάριο με θέμα την «Έμφυλη Βία». Το workshop είχε σκοπό τον κοινωνικό διάλογο αναφορικά με την ισότητα των φύλων και την έμφυλη βία και στόχευε στον προβληματισμό γύρω από τον εντοπισμό φαινομένων έμφυλης βίας, στην καλλιέργεια κουλτούρας μηδενικής ανοχής σε θέματα έμφυλων ανισοτήτων, στην αμφισβήτηση σχετικά με στεροτυπικές αντιλήψεις και στάσεις που αφορούν τους κοινωνικούς ρόλους των φύλων και στον αναστοχασμό σχετικά με τις διακρίσεις λόγω φύλου και τη βία με βάση το φύλο.
- «Η Εξέλιξη των Γυναικών σε θέσεις ευθύνης: Εμπόδια και Καλές Πρακτικές στην Ελλάδα»: Η Ελληνική Εταιρεία Γυναικών Πανεπιστημιακών σε συνεργασία με το ΠΜΣ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ διοργάνωσαν την εκδήλωση στις 8/5/2017. Στην εκδήλωση συζητήθηκαν σημαντικά αποτελέσματα διεθνών ερευνών αναφορικά με την ισορροπία των φύλων σε ηγετικές θέσεις, τις προκαταλήψεις που συνεχίζουν να ενυπάρχουν, το ρόλο των αμοιβών στην επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών κ.ά. Παράλληλα, παρουσιάσθηκαν καλές πρακτικές επιχειρήσεων για την εξέλιξη των γυναικών.
Δεν έχει σημειωθεί κάποια δράση μέχρι στιγμής.
«Στόχος 7: Διασφαλίζουμε την πρόσβαση σε οικονομική, αξιόπιστη, βιώσιμη και σύγχρονη ενέργεια για όλους»
1. Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών ΟΠΑ
Η Σύγκλητος του ΟΠΑ (15η συνεδρίαση / 21-6-2018) αποφάσισε την ίδρυση του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών (ΜΠΣ) Οικονομικά και Δίκαιο στις Ενεργειακές Αγορές (MSc in Law and Economics in Energy Markets) από το ακαδημαϊκό έτος 2018-19, το οποίο οργανώνεται από το Τμήμα Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών της Σχολής Οικονομικών Επιστημών του ΟΠΑ.
To «ΜΠΣ Οικονομικά και Δίκαιο στις Ενεργειακές Αγορές» έχει ως αντικείμενο τα εξής γνωστικά πεδία: α) Ευρωπαϊκά και Διεθνή Οικονομικά της Ενέργειας, β) Ευρωπαϊκό και Διεθνές Δίκαιο Ενέργειας.
2. Ερευνητικό εργαστήριο ΟΠΑ
Ίδρυση Εργαστηρίου, βάσει απόφασης Συγκλήτου (3η συνεδρίαση / 14-10-2016), με τίτλο: «Εργαστήριο Έρευνας στην Κοινωνικοοικονομική & Περιβαλλοντική Αειφορία» που ανήκει στο Τμήμα Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών της Σχολής Οικονομικών Επιστημών.
3. Έρευνα
Οι δημοσιεύσεις του διδακτικού / ερευνητικού προσωπικού του ΟΠΑ, καθώς και τα ερευνητικά έργα του ΟΠΑ που σχετίζονται με θέματα ενέργειας, για τα ημερολογιακά έτη 2016, 2017 και 2018, είναι δυνατόν να αναζητηθούν στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α' της έκθεσης.
4. Σύλλογος Energy & Sustainability Club
Το Energy & Sustainability Club βρίσκεται κάτω από την "ομπρέλα" του προγράμματος International MBA του ΟΠΑ. Οι κύριες δραστηριότητες του συλλόγου είναι η διοργάνωση σεμιναρίων και ομιλιών από ειδικούς σε θέματα ενέργειας, καθώς η διεξαγωγή επιστημονικής έρευνας στα πεδία ενέργειας, περιβάλλοντος και αειφόρου ανάπτυξης. Στόχοι του συλλόγου είναι να δημιουργήσει:
- Ένα επαγγελματικό δίκτυο στο τομέα ενέργειας, του περιβάλλοντος και της αειφόρου ανάπτυξης.
- Μια πλατφόρμα ανταλλαγής γνώσεων μεταξύ Πανεπιστημίων, αγορών, διεθνών οργανισμών σχετικά με τις σύγχρονες προκλήσεις στον τομέα της ενέργειας και του περιβάλλοντος.
- Καινοτόμες πρωτοποριακές ιδέες σε συνεργασία με τα ερευνητικά εργαστήρια του ΟΠΑ.
- Ένα επιχειρηματικό οργανισμό που να προωθούνται νέες ιδέες και ενθαρρύνει τις νεοσύστατες επιχειρήσεις στον τομέα της ενέργειας, του περιβάλλοντος και της αειφορίας.
5. Εκδηλώσεις
- Στις 25/4/2018 διοργανώθηκε από το «ΠΜΣ ΜΒΑ International» σε συνεργασία με άλλους οργανισμούς το 7ο Ενεργειακό Συνέδριο με θέμα «Καινοτομία & Επενδύσεις προς μια Αειφόρο Μεταβατική Ενέργεια». Στο συνέδριο αναπτύχθηκαν θέματα σχετικά με τις καινοτόμες τάσεις στις αγορές ενέργειας, τις σύγχρονες μεθόδους χρηματοδότησης για ενεργειακές επενδύσεις με έμφαση στην αειφόρο ανάπτυξη και τις νέες τεχνολογίες.
- Το «ΠΜΣ ΜΒΑ International» και το "Energy & Sustainability Club" του ΟΠΑ διοργάνωσαν στις 27/4/2017 το 6ο Ενεργειακό Συνέδριο με θέμα «Ενέργεια - Επενδύσεις - Τεχνολογία: Αναζητώντας ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης».
- Το «ΠΜΣ ΜΒΑ International» και το "Energy & Sustainability Club" του ΟΠΑ διοργάνωσαν στις 21/4/2016 το 5ο Ενεργειακό Συνέδριο με θέμα «Ενέργεια και Βιώσιμη Εξέλιξη: Ευκαιρίες και Κίνδυνοι».
«Στόχος 8: Προάγουμε τη διαρκή, βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς οικονομική ανάπτυξη, την πλήρη απασχόληση και την αξιοπρεπή εργασία για όλους»
1. Ημέρες καριέρας Startups
Η εκδήλωση διοργανώνεται ετησίως από τη Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας (MoKE) της Δομής Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας (ΔΑΣΤΑ) του ΟΠΑ. Σκοπός της εκδήλωσης είναι να υποστηρίξει τους φοιτητές και αποφοίτους του Πανεπιστημίου σε επίπεδο απασχόλησης, δίνοντας την ευκαιρία και τη διασύνδεσή τους με νέες κι αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις (start-ups). Η δράση αυτή εντάσσεται στη συνολικότερη στρατηγική του Πανεπιστημίου για την ενίσχυση της νεοφυούς επιχειρηματικότητας, διευκολύνοντας την προσέγγιση του δυναμικού του με τις νεοφυείς αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, ενισχύεται το επιχειρηματικό προφίλ των φοιτητών και αποφοίτων που θα συμμετέχουν μέσω της δυνατότητας εργασίας στο περιβάλλον των νεοφυών και δυναμικά αναπτυσσόμενων επιχειρήσεων και της εφαρμογής των επιχειρηματικών δεξιοτήτων που τα τελευταία χρόνια αναπτύσσει το ΟΠΑ μέσω των καινοτόμων δράσεών του.
2. Ημέρες καριέρας ΟΠΑ
Το Γραφείο Διασύνδεσης του ΟΠΑ διοργανώνει ετησίως την εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας ΟΠΑ». Η εκδήλωση απευθύνεται αποκλειστικά σε τελειόφοιτους προπτυχιακούς φοιτητές, μεταπτυχιακούς φοιτητές, απόφοιτους των Προπτυχιακών και Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων σπουδών, καθώς και διδακτορικούς φοιτητές ή κατόχους διδακτορικού διπλώματος του ΟΠΑ. Μέσω της εκδήλωσης δίνεται η ευκαιρία στους συμμετέχοντες να πραγματοποιήσουν απευθείας συναντήσεις/συνεντεύξεις με μεγάλες εταιρείες και οργανισμούς από διάφορους κλάδους.
3. Έρευνα
Οι δημοσιεύσεις του διδακτικού / ερευνητικού προσωπικού του ΟΠΑ, καθώς και τα ερευνητικά έργα του ΟΠΑ που σχετίζονται με θέματα αξιοπρεπούς εργασίας για τα ημερολογιακά έτη 2016, 2017 και 2018, είναι δυνατόν να αναζητηθούν στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α' της έκθεσης.
4. Εκδηλώσεις
"Bullying στην εργασία και στο διαδίκτυο": Το πρόγραμμα εθελοντισμού του ΟΠΑ "AUEB Volunteers" σε συνεργασία με τον Σύλλογο Ελλήνων Εγκληματολόγων Παντείου Πανεπιστημίου (Σ.Ε.Ε.Π.Π.) πραγματοποίησε στις 17/5/2018 συζήτηση σχετικά με το bullying ενηλίκων, με στόχο την ενημέρωση, την ευαισθητοποίηση και τον διάλογο γύρω από αυτό το κοινωνικό φαινόμενο. Η συγκεκριμένη εκδήλωση υπάγεται και στον στόχο «Ισότητα των φύλων».
5. Εφημερίδα OΠΑ News
Η εφημερίδα OΠΑ News παρουσίασε θέματα σχετικά με την αξιοπρεπή εργασία και την οικονομική ανάπτυξη προς ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της Πανεπιστημιακής Κοινότητας του ΟΠΑ:
- «Πως το bullying στον εργασιακό χώρο οδηγεί σε απουσία από τα καθήκοντα», της Μαρίνας Ψιλούτσικου (τεύχος 19ο - Νοέμβριος 2017).
«Στόχος 9: Οικοδομούμε ανθεκτικές υποδομές, προάγουμε την ανοιχτή και βιώσιμη βιομηχανοποίηση και ενθαρρύνουμε την καινοτομία»
Εκδηλώσεις
- Στις 21/3/2018 πραγματοποιήθηκε το «Ετήσιο Εργαστήριο Βιώσιμης Ανάπτυξης 2018» με θέμα: "Οι Στόχοι της Αειφόρου Ανάπτυξης του ΟΗΕ: Οδηγοί για την εταιρική αλλαγή και την επιχειρηματική ανάπτυξη στο παρόν και στο μέλλον". Το εργαστήριο αποτελεί μέρος της κοινής δράσης του «ΠΜΣ MBA International» και CSE «Σύμπραξη για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη» στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας των Ηνωμένων Εθνών για την Αειφόρο Ανάπτυξη.
- Το «ΠΜΣ ΜΒΑ International» σε συνεργασία με το Κέντρο Αειφορίας διοργάνωσε στις 15/3/2017 την 2η Ετήσια Σύνοδο για την Βιώσιμη Ανάπτυξη με θέμα «Ο νέος επιχειρηματίας».
- Το Κέντρο Στήριξης Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας (ACEin) του ΟΠΑ σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο του Tel Aviv και την Πρεσβεία του Ισραήλ, διοργάνωσε διεθνή εκδήλωση με θέμα «Αξιοποίηση της έρευνας και προώθηση της επιχειρηματικότητας στα Πανεπιστήμια» στις 20/9/2016. Μέσα από την παρουσίαση εναλλακτικών μοντέλων αξιοποίησης ερευνητικών αποτελεσμάτων και βέλτιστων πρακτικών από την Ελλάδα και το εξωτερικό, η ημερίδα αποσκοπούσε αφενός στο να ενθαρρύνει το ερευνητικό δυναμικό της χώρας στην περαιτέρω αξιοποίηση των αποτελεσμάτων της έρευνας και αφετέρου στο να παρουσιάσει βιώσιμα μοντέλα ανάπτυξης.
- Στις 15/3/2016 πραγματοποιήθηκε η «1η Ετήσια Σύνοδος για την Βιώσιμη Ανάπτυξη» με θέμα «Ο ρόλος της βιωσιμότητας στο σημερινό οικονομικό περιβάλλον, προκλήσεις και ευκαιρίες», το οποίο διοργανώθηκε από το «ΠΜΣ ΜΒΑ International» σε συνεργασία με άλλους οργανισμούς και οργανώσεις.
«Στόχος 10: Μειώνουμε την ανισότητα εντός και μεταξύ των χωρών»
1. Κανονισμός Ιδρύματος
Στο Σχέδιο Οργανισμού και στο Σχέδιο Εσωτερικού Κανονισμού του ΟΠΑ γίνεται αναφορά σε άρθρα για τα θέματα ισότητας, όπως:
- Η Δομή Στήριξης ΑΜΕΑ: α) Ο σεβασμός στα άτομα με ειδικές ανάγκες (ΑΜΕΑ) συνιστά κρίσιμο δείκτη πολιτισμού στο Πανεπιστήμιο, β) Η αρμόδια υπηρεσία του Ιδρύματος μεριμνά για την διευκόλυνση των φοιτητών/τριών και του προσωπικού με ειδικές ανάγκες, μέσω του σχεδιασμού, της υλοποίησης και της εφαρμογής προσαρμογών στο περιβάλλον, για την πρόσβαση στις πανεπιστημιακές κτηριακές εγκαταστάσεις και γ) Η αρμόδια υπηρεσία του Ιδρύματος συνεργάζεται στενά με τους υπαλλήλους των γραμματειών των Σχολών και των Διοικητικών Υπηρεσιών και διεξάγει συστηματική καταγραφή των αναγκών των φοιτητών/τριών και του προσωπικού με ειδικές ανάγκες ή σοβαρές ασθένειες.
- Υπηρεσία Υποστήριξης Φοιτητών
- Κοινωνικές παροχές προς τους φοιτητές: α) Υγειονομική περίθαλψη, β) Σίτιση και στέγαση, γ) Φοιτητικό Στεγαστικό Επίδομα, δ) Διευκόλυνση μετακινήσεων, ε) Ρυθμίσεις και παροχές για ειδικές ομάδες φοιτητών, στ) Αθλητισμός, πολιτισμός, ελεύθερος χρόνος.
2. Δίκτυο Κοινωνικής Προσφοράς ΟΠΑ
Στη δύσκολη περίοδο που βιώνουμε, η στήριξη νέων, ανέργων, ανθρώπων που επιχειρούν ένα νέο ξεκίνημα, μικρών επιχειρήσεων αποκτά ιδιαίτερη σημασία. Αυτό ακριβώς το κομμάτι της κοινωνίας μας καλούμαστε να στηρίξουμε με τα επιστημονικά εργαλεία και τις γνώσεις που διαθέτουμε. Με σκοπό να συμβάλουμε στο κοινωνικό γίγνεσθαι, δημιουργήθηκε τον Μάρτιο 2013 και λειτουργεί μέχρι σήμερα, με πρωτοβουλία της Πρυτανείας, το «Δίκτυο Κοινωνικής Προσφοράς ΟΠΑ».
Το «Δίκτυο Κοινωνικής Προσφοράς ΟΠΑ» ανέπτυξε την «Εκπαιδευτική Δράση EduSupport» που έχει ως σκοπό να παρέχει εξειδικευμένες γνώσεις (φροντιστηριακά μαθήματα, εκπαιδευτικά σεμινάρια κλπ.) σε ευαίσθητες ομάδες (νέοι, άποροι μαθητές/τριες πρωτοβάθμιας ή/και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, άνεργοι/ες) της κοινωνίας μας από μέλη ΔΕΠ και φοιτητές/τριες του Πανεπιστημίου μας.
3. Εθελοντικές δράσεις "AUEB Volunteers"
- SOCIAL MEDIA MANAGEMENT: Οι εθελοντές του ΟΠΑ συμμετείχαν επικουρικά στο κομμάτι της επικοινωνίας της Οργάνωσης "Revive Greece" 1 και της διαχείρισης των Social Media, υπό την καθοδήγηση έμπειρων στελεχών. Η δράση πραγματοποιήθηκε την περίοδο Δεκέμβριος 2017 - Ιούνιος 2018.
- ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ: Οι εθελοντές του ΟΠΑ συμμετείχαν επικουρικά στη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων της οργάνωσης "Revive Greece", υπό την καθοδήγηση έμπειρων στελεχών. Η δράση πραγματοποιήθηκε την περίοδο Δεκέμβριος 2017 - Ιούνιος 2018.
- ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΣΤΗΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ: Στο πλαίσιο της διεθνούς δράσης Refugee Code Week, το ΠΜΣ στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία του ΟΠΑ συμμετείχε στην εκπαίδευση νέων προσφύγων στην Πληροφορική και κάλεσε τους φοιτητές του, φοιτητές άλλων ΠΜΣ του Ιδρύματος, καθώς και προπτυχιακούς φοιτητές του να δηλώσουν συμμετοχή στην εκπαίδευση εκπαιδευτών. Οι φοιτητές που εκπαιδεύτηκαν, στη συνέχεια δίδαξαν κώδικα σε παιδιά πρόσφυγες ηλικίας 12-17 ετών και νέους πρόσφυγες ηλικίας 18-28 ετών, έτσι ώστε να γράψουν τις πρώτες γραμμές κώδικα και σε ορισμένες περιπτώσεις να χρησιμοποιήσουν υπολογιστή για πρώτη φορά. Η δράση πραγματοποιήθηκε την περίοδο 16/10/2017-21/10/2017.
- ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ: Στο πλαίσιο της συνεργασίας του Δικτύου Κοινωνικής Προσφοράς του ΟΠΑ με το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Κοινωνικό Φροντιστήριο» της Βιβλιοθήκης της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών, οι εθελοντές του ΟΠΑ δίδαξαν στα μαθήματα της «Ανάπτυξης Εφαρμογών σε Προγραμματιστικό Περιβάλλον (ΑΕΠΠ)» Γ Λυκείου και «Μαθηματικών Γενικής» Β' και Γ' Λυκείου. Η δράση πραγματοποιήθηκε κατά το σχολικό έτος 2017-18.
- ΜΑΘΗΜΑΤΑ PILATES: Οι εθελοντές του ΟΠΑ και οι γυναίκες που φιλοξενούνται στον Ξενώνα του «Δικτύου Στήριξης Φυλακισμένων και Αποφυλακισμένων Γυναικών» 2, συμμετείχαν σε δωρεάν μαθήματα pilates που γίνονταν σε σχολή στο κέντρο της Αθήνας από επαγγελματία δασκάλα pilates. Η δράση πραγματοποιήθηκε την περίοδο Ιανουάριος 2018 - Μάιος 2018.
- ΜΑΘΗΜΑΤΑ Η/Υ ΣΕ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ: Οι εθελοντές του ΟΠΑ παρέδωσαν μαθήματα πληροφορικής και χρήσης των υπολογιστών, όπως MS Οffice, Internet κ.α., στις γυναίκες του «Δικτύου Στήριξης Φυλακισμένων και Αποφυλακισμένων Γυναικών». Η δράση πραγματοποιήθηκε την περίοδο Ιανουάριος 2018 - Μάιος 2018.
- ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΧΟΡΟΥ ΤΑΝΓΚΟ: Η συγκεκριμένη δράση, που αφορά τη συμμετοχή σε μαθήματα χορού (Ταγκό), πραγματοποιήθηκε την περίοδο Νοέμβριος 2017 - Ιούλιος 2018 με τη συμμετοχή των εθελοντών του ΟΠΑ, των γυναικών του Καταστήματος Κράτησης Γυναικών (Ελεώνα Θηβών) και του Ξενώνα Φιλοξενίας στην Αθήνα με την επωνυμία "Φιλοξενία".
- ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ: Οι εθελοντές του ΟΠΑ, σε συνεργασία με την "Revive Greece", συμμετείχαν επικουρικά στα μαθήματα προγραμματισμού (CSS, HTML, JavaScript) σε τάξη 20 επωφελούμενων υπό την καθοδήγηση έμπειρων στελεχών. Η δράση πραγματοποιήθηκε την περίοδο Δεκέμβριος 2017 - Ιούνιος 2018.
1Η REvive Greece δραστηριοποιείται στην εκπαίδευση νέων, από ευπαθείς ομάδες (όπως άνεργοι, πρόσφυγες, μετανάστες, αποφυλακισμένοι) πάνω στον προγραμματισμό λογισμικού για άμεση εύρεση εργασίας και ένταξη στον κοινωνικοοικονομικό ιστό της χώρας.
2Στόχος του Δικτύου Στήριξης Φυλακισμένων και Αποφυλακισμένων Γυναικών είναι η υποστήριξη των γυναικών που έχουν βιώσει στο παρελθόν ή βιώνουν εγκλεισμό σε Καταστήματα Κράτησης. Το Δίκτυο προσφέρει στις γυναίκες αυτές αρωγή υλική, εκπαιδευτική - επιμορφωτική και συμβουλευτική παροχή νομικών υπηρεσιών, ώστε να συνδράμει στην κοινωνική τους ενσωμάτωση.
4. Εκδηλώσεις
- Στις 2/11/2017 πραγματοποιήθηκε στο ΟΠΑ ομιλία με θέμα "Ανθρώπινα Δικαιώματα και ο ρόλος της ΕΕ στον ΟΗΕ". Η Καθηγήτρια Διεθνών Σχέσεων στο London School of Economics, κα Karen E. Smith, παρουσίασε σε προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές του Τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών, μία πολύ ενδιαφέρουσα ανάλυση για τη σχέση της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών, τον ρόλο που διαδραματίζει η ΕΕ στην Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ και τη θέση της αναφορικά με τα ανθρώπινα δικαιώματα και την εξωτερική πολική.
- Εικαστική Έκθεση των φοιτητών του Προγράμματος Σπουδών στις «Επιστήμες της Αγωγής και της Εκπαίδευσης» του ΟΠΑ: Με έμπνευση την οικονομική μετανάστευση, οι φοιτητές του ΟΠΑ, σε συνεργασία με την Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών, διοργάνωσαν έκθεση με τίτλο «Τέχνη και Εκπαίδευση: Δημιουργικές Συναντήσεις» το τριήμερο 17 με 19 Μαΐου 2017. Η ημερίδα απευθυνόταν ιδιαίτερα στους Διευθυντές σχολείων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και στους Καθηγητές που διδάσκουν μαθήματα Οικονομίας και Πληροφορικής.
5. Εφημερίδα OΠΑ News
Η εφημερίδα ΟΠΑ News παρουσίασε θέματα σχετικά με την ισότητα προς ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της Πανεπιστημιακής Κοινότητας του ΟΠΑ:
- «AMELib: Μια ψηφιακή βιβλιοθήκη για άτομα με έντυπο-αναπηρία», της Κωνσταντίας Κακάλη, Προϊσταμένης Διεύθυνσης Βιβλιοθήκης & Κέντρου Πληροφόρησης Παντείου Πανεπιστημίου (τεύχος 21ο - Φεβρουάριος / Μάρτιος 2018).
- «Εκπαίδευση νέων προσφύγων από το ΟΠΑ», της Ελευθερίας Θεοδωροπούλου (τεύχος 21ο - Φεβρουάριος / Μάρτιος 2018).
«Στόχος 10: Μειώνουμε την ανισότητα εντός και μεταξύ των χωρών»
1. Εθελοντικές δράσεις "AUEB Volunteers"
PROJECT: MONUMENTA YOUTH: Οι εθελοντές του ΟΠΑ είχαν την ευκαιρία να εφαρμόσουν στην πράξη όσα μαθαίνουν στο Πανεπιστήμιο, αναλαμβάνοντας τη προώθηση του έργου της MONUMENTA 1 από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσής της και συμβάλλοντας στη διοργάνωση εκδηλώσεων. Η δράση πραγματοποιήθηκε την περίοδο Απρίλιος 2018 - Ιούνιος 2018.
1Η MONUMENTA μέσω της δράσης της στοχεύει στην προστασία, στην ορθή διαχείριση και στην ανάδειξη του φυσικού και αρχιτεκτονικού πλούτου της Ελλάδας και της Κύπρου.
2. Εκδηλώσεις
- Το ΟΠΑ και η Περιφέρεια Αττικής συνδιοργάνωσαν στις 6/5/2018 αγώνα δρόμου 5 χιλιομέτρων και περίπατο 2 χιλιομέτρων στο χώρο του Πεδίου του ʼρεως με την επωνυμία «ΟΠΑ Run». Η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε με την υποστήριξη του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας του Δήμου Αθηναίων (ΟΠΑΝΔΑ) και του Πανελληνίου Γυμναστικού Συλλόγου. Βασικός στόχος του πρώτου «ΟΠΑ Run» ήταν να δημιουργηθεί μια καινούρια αντίληψη για το ιστορικό Πεδίο του ʼρεως: αυτή ενός χώρου ευχάριστου και φιλικού προς τον επισκέπτη, φιλόξενου και δημιουργικού για τα παιδιά και τις οικογένειές τους, ελκυστικού για τους νέους και τις νέες, αλλά και τους πολίτες της Αθήνας γενικότερα. Φιλοδοξία αυτής της εκδήλωσης ήταν, αφενός να αποτελέσει το έναυσμα για μια νέα ενεργή ζωή του πάρκου, και αφετέρου να παροτρυνθούν οι συμμετέχοντες να εντάξουν τον αθλητισμό και τον υγιεινό τρόπο ζωής στην καθημερινότητά τους. Στον αγώνα δρόμου συμμετείχαν περισσότεροι από 1.200 φοιτητές, μέλη του διδακτικού-ερευνητικού και διοικητικού προσωπικού του ΟΠΑ, κάτοικοι και επαγγελματίες της περιοχής, οικογένεια και μαθητές.
- Το Πρόγραμμα Επιστημών της Αγωγής και Εκπαίδευσης του ΟΠΑ σε συνεργασία με το Σωματείο «ΔΙΑΖΩΜΑ» διοργάνωσαν την ημερίδας «Τα μνημεία στο κέντρο της ζωής, της αειφορίας και της βιώσιμης ανάπτυξης» στις 16/3/2018.
3. Εφημερίδα OΠΑ News
Η εφημερίδα ΟΠΑ News παρουσίασε θέματα σχετικά με τις βιώσιμες πόλεις και κοινότητες προς ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της Πανεπιστημιακής Κοινότητας του ΟΠΑ:
- «Το όραμα της Περιφέρειας Αττικής για το Πεδίον ʼρεως», της Ερμίνας Κυπριανίδου, Αντιπεριφερειάρχη Κεντρικού Τομέα Αθηνών (τεύχος 17ο - Ιούλιος / Αύγουστος 2017).
- Θέμα: «Ενάντια στην αισθητική του "γκρίζου". Η κοινωνική ευαισθησία ξεκινά από την κάθε γειτονιά» (τεύχος 21ο - Φεβρουάριος / Μάρτιος 2018).
- Θέμα: «ΟΠΑ Run: Κάτι περισσότερο από ένας αγώνας δρόμου. Μια δράση προς την κοινωνία», του Χρήστου Κατσιώνη και Κωνσταντίνου Παπαβασιλείου, φοιτητές του ΟΠΑ, εθελοντών στην οργανωτική ομάδα του ΟΠΑ Run (τεύχος 22ο - Απρίλιος / Μάιος 2018).
- Τον Φεβρουάριο 2013, το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών έλαβε την πιστοποίηση για το Principles for Responsible Management Education (PRME). Το PRME αφορά σε Σχολές Διοίκησης Επιχειρήσεων και Πανεπιστήμια σε όλο τον κόσμο που επιλέγουν να προσαρμόσουν σταδιακά τα προγράμματα σπουδών, την έρευνα, τις μεθοδολογίες διδασκαλίας και τις στρατηγικές τους, με βάση την εταιρική ευθύνη και βιωσιμότητα (CSR).
- Το ΟΠΑ υπέγραψε το «Οικουμενικό Σύμφωνο» (United Nations Global Compact) το 2010. Το Σύμφωνο δημιουργήθηκε τον Ιούλιο του 2000 και αποτελεί ένα πλαίσιο για τους οργανισμούς, σύμφωνα με το οποίο καλούνται να ευθυγραμμίζουν τις λειτουργίες και στρατηγικές τους με 10 παγκόσμια αποδεκτές αρχές στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, των συνθηκών εργασίας, του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της διαφθοράς.
- Τα Προγράμματα Σπουδών του ΟΠΑ σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο περιλαμβάνουν μαθήματα, τα οποία στοχεύουν άμεσα στην εκπαίδευση γύρω από την βιώσιμη ανάπτυξη, κατανάλωση και παραγωγή. Ενδεικτικά παραδείγματα μαθημάτων είναι τα ακόλουθα: «Επιχειρησιακή Ηθική και Εταιρική Διακυβέρνηση» (Υποχρεωτικό Κορμού) - ΠΜΣ MBA International, «Global Sustainability Strategies & Reporting» - ΠΜΣ MBA International, «Εσωτερική Επικοινωνία & Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη» (Υποχρεωτικό Κορμού) - ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.
-
Η Έρευνα στο ΟΠΑ προσεγγίζει το στόχο αυτό. Κάποια ενδεικτικά παραδείγματα:
- Apospori, E., Marques, Π. and Tsanos. C. S. 2013, "A Methodology and Online Tool for Assessing the Impact of CSR Actions on SME Competitiveness" στο συλλογικό τόμο CSR and Competitiveness in the Euro-MED area. Editors M. Kapardis and J. Huntingford, Limassol, CUT.
- Dedoulis E. and Grougiou V. and Leventis S., 2013, "Corporate Social Responsibility Reporting in Controversial Business Sectors: A Struggle For Legitimacy".
- Skarmeas, D., Leonidou, C.N. 2013, "When consumers doubt, Watch out! The role of CSR skepticism", Journal of Business Research, 66 (10), pp. 1831-1838.
- Spinellis, D., Louridas P. 2013, "The Carbon Footprint of Conference Papers". PLOS ONE, 8(6): e66508. (doi:10.1371/journal.pone.0066508).
- Levin, S. and Xepapadeas, T. and Crepin, A.-S. and Norberg, J. and De Zeeuw, A. and Folke, C. and Hughes, T. and Arrow, K. and Barrett, S. and Daily, G. and Ehrlich, P. and Kautsky, N. and Maler, K.-G. and Polasky, S. and Troell, M. and Vincent, J.R. and Walker, B. 2013, "Social-ecological systems as complex adaptive systems: Modeling and policy implications", Environment and Development Economics, Vol.18, 111-132.
- Skouloudis, A., Avlonitis, G.J, Malesios, C., Evangelinos, K. 2015, "Priorities and perceptions of corporate social responsibility: Insights from the perspective of Greek business professionals", Management Decision, 53 (2), pp. 375-401.
«Στόχος 13: Αναλαμβάνουμε άμεση δράση για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής και των συνεπειών της»
1. Στρατηγική για το Περιβάλλον και την Κλιματική Αλλαγή
Η Σύγκλητος του ΟΠΑ, αναγνωρίζοντας τη σημασία της προστασίας του περιβάλλοντος, ψήφισε ομόφωνα τον Ιούνιο του 2008 σχετική εισήγηση των Πρυτανικών αρχών με τίτλο «Στρατηγική του ΟΠΑ για το Περιβάλλον και την Κλιματική Αλλαγή». Οι κύριες δράσεις υλοποίησης αυτής της Στρατηγικής περιλαμβάνουν:
- Εισαγωγή Φυσικού Αερίου για το σύστημα θέρμανσης του ΟΠΑ: Μέσα στο 2010 ολοκληρώθηκε η μετάβαση του συστήματος θέρμανσης του Πανεπιστημίου από πετρέλαιο σε φυσικό αέριο. Πέρα από την εξοικονόμηση του λειτουργικού κόστους, έχει σημαντικά περιβαλλοντικά οφέλη λόγω της χαμηλότερης έντασης εκπομπών του φυσικού αερίου σε αέρια θερμοκηπίου (Greenhouse Gasses - GHGs), το σημαντικότερο από τα οποία είναι το διοξείδιο του άνθρακα (CO2).
- Μείωση κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας: Ως τα τέλη του 2010 είχε ολοκληρωθεί η αντικατάσταση των παλαιών λαμπτήρων πυρακτώσεως με νέους λαμπτήρες χαμηλής ενεργειακής κατανάλωσης κατηγορίας Α σε όλα τα κτήρια του ΟΠΑ. Οι εκπομπές ρύπων που αποδίδονται στη χρήση των λαμπτήρων του Πανεπιστημίου μας μειώθηκαν κατά 68,26 τόνους CO2 ή κατά ποσοστό 82%.
- Δημιουργία Κέντρων Ανακύκλωσης: Η υλοποίηση διεργασιών ανακύκλωσης αποτελεί θεμελιώδη συνιστώσα της περιβαλλοντικής πολιτικής μας. Στο ΟΠΑ έχουμε επικεντρωθεί στις παρακάτω κατηγορίες ανακύκλωσης, στα πλαίσια των οποίων αποκομίζονται σημαντικά περιβαλλοντικά οφέλη: α) ανακύκλωση τόνερ και δοχείων μελανιού, β) ανακύκλωση λαμπτήρων, γ) ανακύκλωση χαρτιού, δ) ανακύκλωση μπαταριών και ε) ανακύκλωση τηγανέλαιου. Περισσότερες πληροφορίες.
- Μελέτη για εφαρμογή πράσινων οροφών σε κτήρια του ΟΠΑ: Οι πράσινες οροφές είναι πλέον μια επιτυχημένη προσπάθεια δημιουργίας δροσιάς και οξυγόνου σε μεγαλουπόλεις. Έχει ανατεθεί σε εξειδικευμένη εταιρία μελετών να αξιολογήσει εναλλακτικά σενάρια, τις δυνατότητες και τις στατικές αντοχές των κτηρίων, κλπ. Στα πλαίσια αυτά θα μελετηθεί και η αποτελεσματικότητα φωτοβολταϊκών.
- Πρόγραμμα συντήρησης στόλου κλιματιστικών και αντικατάστασης παλαιών συσκευών και έλεγχος συστημάτων εξαερισμού. Τα κλιματιστικά, ιδιαίτερα στο κεντρικό κτίριο λειτουργούν πλημμελώς, με αποτέλεσμα να υπάρχει μειωμένη απόδοση και υψηλό κόστος λειτουργίας και συντήρησης. Έχουν γίνει προτάσεις για μελέτη και αποτύπωση του υπάρχοντος συστήματος και εκτίμηση εναλλακτικών δράσεων.
- Ενσωμάτωση οικολογικών κριτηρίων στις αγορές εξοπλισμού: Απαίτηση του Πανεπιστήμιο είναι οι προμηθευτές μας να ακολουθούν περιβαλλοντικά φιλικές διαδικασίες.
- Ενθάρρυνση χρήσης ηλεκτρονικών συγγραμμάτων και ηλεκτρονικής υποστήριξης μαθημάτων: Η οικολογική συνείδηση επιβάλλει τη μείωση του χαρτιού ως μέσου επικοινωνίας, όπου αυτό είναι δυνατό, και την αντικατάστασή του από ηλεκτρονικά μέσα. Στο ΟΠΑ ήδη χρησιμοποιείται ευρέως η πλατφόρμα Open eClass από την Πανεπιστημιακή Κοινότητα, και γίνεται περαιτέρω συστηματική προσπάθεια επέκτασης της χρήσης νέων τεχνολογιών προς όφελος των φοιτητών/τριών και του περιβάλλοντος.
- Διασφάλιση πρόσβασης εισόδου στο ΟΠΑ από άτομα με ειδικές ανάγκες: Θα μελετηθούν όλα τα θέματα που σχετίζονται με την ευκολία πρόσβασης και την ασφάλεια κυκλοφορίας στα κτήρια του ΟΠΑ, καθώς και τη δυνατότητα εύκολης εξόδου σε περίπτωση επείγουσας ανάγκης.
- Σύνταξη Κώδικα Περιβαλλοντικής Δεοντολογίας: Έχει συνταχθεί από την Επιτροπή Περιβαλλοντικής Πολιτικής του ΟΠΑ, ο οποίος θα πρέπει να εφαρμοστεί από όλη την Πανεπιστημιακή Κοινότητα, στον βαθμό που ο καθένας μπορεί.
2. ΟΠΑ Store
Το ΟΠΑ Store διαθέτει γραφική ύλη (στυλό, USB, σημειωματάρια), είδη ένδυσης (καπέλα, T-shirts, φούτερ) και κούπες. Η πλειοψηφία των προϊόντων έχει οικολογικό χαρακτήρα, συμβατό με τον Κώδικα Περιβαλλοντικής Δεοντολογίας του ΟΠΑ.
3. Έρευνα
Οι δημοσιεύσεις του διδακτικού / ερευνητικού προσωπικού του ΟΠΑ, καθώς και τα ερευνητικά έργα του ΟΠΑ, που σχετίζονται με θέματα κλιματικής αλλαγής για τα ημερολογιακά έτη 2016, 2017 και 2018, είναι δυνατόν να αναζητηθούν στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α' της έκθεσης.
4. Εφημερίδα OΠΑ News
Η εφημερίδα ΟΠΑ News παρουσίασε θέματα σχετικά με την κλιματική αλλαγή προς ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της Πανεπιστημιακής Κοινότητας του ΟΠΑ:
- «Η συμφωνία για την κλιματική αλλαγή: ευκαιρία ή απειλή για την Ελλάδα;», του Αναστάσιου Ξεπαπαδέα, μέλος ΔΕΠ ΟΠΑ (τεύχος 8ο - Ιανουάριος / Φεβρουάριος 2016).
«Στόχος 14: Προστατεύουμε και χρησιμοποιούμε με βιώσιμο τρόπο τους ωκεανούς, τις θάλασσες και τους θαλάσσιους πόρους για βιώσιμη ανάπτυξη»
1. Εθελοντικές δράσεις "AUEB Volunteers"
SWS - ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ SESSION: Το "Safe Water Sports", σε συνεργασία με το Κέντρο Πολιτισμού - Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, υλοποίησε μια σειρά εκπαιδευτικών προγραμμάτων (περίοδος: ʼνοιξη - Καλοκαίρι 2018), που είχε σαν στόχο να ενημερώσει τα παιδιά ηλικίας από 5-12 ετών για θέματα που έχουν σχέση με την ασφάλειά τους στη θάλασσα και τα θαλάσσια σπορ. Οι εθελοντές του ΟΠΑ ανέλαβαν την διενέργεια του εκπαιδευτικού και ψυχαγωγικού προγράμματος σε ρόλο συντονιστή - εκπαιδευτή.
2. Έρευνα
Οι δημοσιεύσεις του διδακτικού / ερευνητικού προσωπικού του ΟΠΑ, καθώς και τα ερευνητικά έργα του ΟΠΑ, που σχετίζονται με θέματα προστασίας θαλάσσιων πόρων για τα ημερολογιακά έτη 2016, 2017 και 2018, είναι δυνατόν να αναζητηθούν στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α' της έκθεσης.
«Στόχος 15: Προωθούμε τη βιώσιμη χρήση των χερσαίων οικοσυστημάτων και δασών, καταπολεμούμε την ερημοποίηση, αναστρέφουμε την υποβάθμιση του εδάφους και της βιοποικιλότητας»
1. Εθελοντικές δράσεις "AUEB Volunteers"
ΣΥΛΛΟΓΗ ΕΙΔΩΝ ΓΙΑ τους ΠΛΗΜΜΥΡΟΠΑΘΟΥΝΤΕΣ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ: Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών για την στήριξη των πλημμυροπαθούντων της Μάνδρας, το "AUEB Volunteers" συγκέντρωσε αντικείμενα για την βοήθεια των πληγέντων. Συνολικά συγκεντρώθηκαν τριάντα (30) κιβώτια με αγαθά-είδη για τους πλημμυροπαθείς της Δυτικής Αττικής, την περίοδο 27/11/2017 - 30/11/2017 καλύπτοντας έτσι ορισμένες από τις άμεσες ανάγκες των συνανθρώπων μας.
2. Εκδηλώσεις
Το ΟΠΑ, σε συνεργασία με το Διεθνές Κέντρο Έρευνας για το Περιβάλλον και την Οικονομία (ICRE8 1), το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, και το Κέντρο Έρευνας και Καινοτομίας ΑΘΗΝΑ διοργάνωσαν από τις 28/6/2017 ως 1/7/2017, το «23ο Ετήσιο Συνέδριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Οικονομολόγων για το Περιβάλλον και τους Φυσικούς Πόρους». Οι τέσσερις συν-διοργανωτές οργανισμοί έχουν μια ισχυρή δέσμευση για έρευνα σχετική με το περιβάλλον, την κλιματική αλλαγή, την ενέργεια, την αειφορία και την καινοτομία.
1Τo ICRE8 (www.icre8.eu) είναι ένα μη κερδοσκοπικό ιδιωτικό ερευνητικό κέντρο αφιερωμένο στη διεπιστημονική έρευνα για το Περιβάλλον, την Ενέργεια, την Οικονομία και τις Οικολογικές Καινοτομίες.
«Στόχος 16: Προάγουμε τις ειρηνικές και χωρίς αποκλεισμούς κοινωνίες, παρέχουμε πρόσβαση στη δικαιοσύνη για όλους και οικοδομούμε αποτελεσματικούς θεσμούς σε όλα τα επίπεδα»
1. Αρχές και Αξίες ΟΠΑ
Η δραστηριότητα κάθε μέλους και φορέα της πανεπιστημιακής κοινότητας ασκείται στο πλαίσιο των επιταγών του Συντάγματος, των νόμων που διέπουν τη λειτουργία των Α.Ε.Ι., των διατάξεων του παρόντος Οργανισμού, καθώς και του Εσωτερικού Κανονισμού του Ιδρύματος και στηρίζεται στις ακόλουθες αρχές και αξίες με βάση το Σχέδιο Οργανισμού και το Σχέδιο Εσωτερικού Κανονισμού του ΟΠΑ:
α) Η αφοσίωση στην πρόοδο της επιστήμης και τη μετάδοση της γνώσης.
β) Η παιδεία και η ανώτατη εκπαίδευση ως μοχλοί ηθικής, κοινωνικής και οικονομικής προόδου.
γ) Η διασφάλιση των δημοκρατικών θεσμών και των δικαιωμάτων του πολίτη. Διακρίσεις με βάση τη φυλή, το φύλο, την ιδεολογία, τη θρησκεία, την κοινωνική θέση, την εμφάνιση ή τη γενετήσια προτίμηση δεν επιτρέπονται. Επιπλέον, το Πανεπιστήμιο μεριμνά για τα άτομα με ειδικές ανάγκες, τόσο σε σχέση με τη φυσική πρόσβαση στους χώρους του Ιδρύματος όσο και σε σχέση με την εκπαιδευτική διαδικασία.
δ) Η ακαδημαϊκή ελευθερία στην έρευνα και τη διδασκαλία, καθώς και η ελεύθερη έκφραση και διακίνηση ιδεών.
ε) Η αξιοκρατία.
στ) Ο σεβασμός στην οντότητα του Πανεπιστημίου.
ζ) Το ακαδημαϊκό ήθος και η κοινωνική προσφορά.
2. Κανονισμός Ιδρύματος
Στο Σχέδιο Οργανισμού και στο Σχέδιο Εσωτερικού Κανονισμού του ΟΠΑ γίνεται αναφορά σε άρθρα που σχετίζονται με την δικαιοσύνη και τους ισχυρούς θεσμών στην λειτουργία του Ιδρύματος, όπως:
- Επιτροπή Παραπόνων και Διευθέτηση Διαφορών: Επιλαμβάνεται της διευθέτησης διαφορών μεταξύ μελών της πανεπιστημιακής κοινότητας ύστερα από σχετική αίτηση κάθε ενδιαφερόμενου ή του Πρύτανη.
- Συνήγορος του φοιτητή: Σκοπός είναι η διαμεσολάβηση μεταξύ φοιτητών και καθηγητών ή διοικητικών υπηρεσιών του Ιδρύματος, τη τήρηση της νομιμότητας στο πλαίσιο της ακαδημαϊκής ελευθερίας, την αντιμετώπιση φαινομένων κακοδιοίκησης και τη διαφύλαξη της εύρυθμης λειτουργίας του Ιδρύματος.
- Δικαιώματα και Υποχρεώσεις φοιτητών.
- Προσόντα και προϋποθέσεις επιλογής και εξέλιξης των μελών ΔΕΠ του Ιδρύματος.
- Διαδικασία προκήρυξης θέσεων των μελών ΔΕΠ του Ιδρύματος.
- Διαδικασία εκλογής και εξέλιξης μελών ΔΕΠ του Ιδρύματος, ανανέωση θητείας και μονιμοποίηση των επί θητεία Επίκουρων Καθηγητών.
- Έλεγχος νομιμότητας - Διορισμός.
- Αξιολόγηση μελών ΔΕΠ.
- Δικαιώματα μελών ΔΕΠ.
- Υποχρεώσεις και καθήκοντα των καθηγητών του Ιδρύματος πλήρους και μερικής απασχόλησης.
- ʼδειες μελών ΔΕΠ.
- Ασυμβίβαστα και αναστολή καθηκόντων των καθηγητών του Ιδρύματος.
- Εντεταλμένοι Διδασκαλίας - Αντικείμενο, προσόντα και προϋποθέσεις πρόσληψης εντεταλμένων διδασκαλίας.
- Διαδικασία προκήρυξης θέσης εντεταλμένων διδασκαλίας.
- Διαδικασία επιλογής και διορισμού εντεταλμένων διδασκαλίας.
- Όροι απασχόλησης εντεταλμένων διδασκαλίας.
- Προϋποθέσεις για τη προκήρυξη θέσεων και διαδικασία επιλογής μελών ΕΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ.
- Διαδικασία περιοδικής αξιολόγησης μελών ΕΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ.
- Δικαιώματα και υποχρεώσεις - καθήκοντα των μελών ΕΕΠ.
- Δικαιώματα και υποχρεώσεις - καθήκοντα των μελών ΕΔΙΠ.
- Δικαιώματα και υποχρεώσεις - καθήκοντα των μελών ΕΤΕΠ.
- Δικαιώματα και υποχρεώσεις - καθήκοντα διοικητικού προσωπικού του Ιδρύματος.
- Αξιολόγηση διοικητικού προσωπικού του Ιδρύματος.
- Υποχρεώσεις μεταδιδακτορικών ερευνητών.
- Δεοντολογία: α) κανόνες δεοντολογίας για τους διδάσκοντες, τους ερευνητικές και το υπόλοιπο ακαδημαϊκό και διοικητικό προσωπικό, β) κανόνες δεοντολογίας για τους φοιτητές, γ) κανόνες δεοντολογίας για την έρευνα, δ) κανόνες δεοντολογίας για πνευματικά δικαιώματα και δημοσιεύσεις, ε) κανόνες δεοντολογίας για διδασκαλία, στ) Επιτροπή Δεοντολογίας.
- Δημοσιότητα και Διαφάνεια.
- Πειθαρχικές διατάξεις.
- Θέματα Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων.
- Νομική Υπηρεσία.
3. Έρευνα
Οι δημοσιεύσεις του διδακτικού / ερευνητικού προσωπικού του ΟΠΑ, καθώς και τα ερευνητικά έργα του ΟΠΑ, που σχετίζονται με θέματα δικαιοσύνης για τα ημερολογιακά έτη 2016, 2017 και 2018, είναι δυνατόν να αναζητηθούν στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α' της έκθεσης.
4. Δράση Μεταπτυχιακού Προγράμματος
Το ΠΜΣ Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής συμμετέχει στο πρόγραμμα "ACFE Anti-Fraud Education Partnership Program". Το "Anti-Fraud Education Partnership Program" διευκολύνει τα πανεπιστήμια να προσφέρουν εξειδικευμένη εκπαίδευση στο γνωστικό αντικείμενο του ελέγχου, της πρόληψης και του εντοπισμού περιστατικών απάτης.
5. Εκδηλώσεις
- Η Βιβλιοθήκη του ΟΠΑ διοργάνωσε στις 7/6/2017 εκπαιδευτικό σεμινάριο σχετικά με το Σύστημα Ανίχνευσης Λογοκλοπής TURNITIN.
- «Η Επιχειρηματική Ηθική και οι Αξίες της Κοινωνίας ως Προτεραιότητα για την Παιδεία»: Το ΠΜΣ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ διοργάνωσε την εκδήλωση στις 25/10/2016.
«Στόχος 17: Ενισχύουμε τα μέσα εφαρμογής και ανανεώνουμε την παγκόσμια συνεργασία για τη βιώσιμη ανάπτυξη»
1. Μνημόνιο συνεργασίας ΟΠΑ - ΕΔΕΚΕ
Το ΟΠΑ έχει υπογράψει από το 2012 μνημόνιο συνεργασίας με το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΔΕΚΕ) με το στόχο την συνεργασία και ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών μεταξύ του επιχειρηματικού κόσμου και της ακαδημαϊκής κοινότητας του ΟΠΑ σχετικά με θέματα κοινωνικής ευθύνης. Σε αυτό το πλαίσιο συνεργασίας στελέχη του ΕΔΕΚΕ κάνουν παρουσιάσεις και σεμινάρια στους φοιτητές του ΟΠΑ και συμμετέχουν σε ερευνητικά προγράμματα που αναλαμβάνουν μέλη ΔΕΠ του ΟΠΑ.
2. Το ΟΠΑ μέλος του Principles for Responsible Management Education
Τον Φεβρουάριο του 2013, το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών έλαβε την πιστοποίηση για το "Principles for Responsible Management Education" (PRME). Το PRME απευθύνεται σε Σχολές Διοίκησης Επιχειρήσεων και Πανεπιστήμια σε όλο τον κόσμο που θέλουν να προσαρμόσουν σταδιακά τα προγράμματα σπουδών τους, την έρευνα, τις μεθοδολογίες διδασκαλίας και τις στρατηγικές τους, έχοντας ως βάση την εταιρική ευθύνη και βιωσιμότητα (CSR).
3. Συνεργασία με Ελληνικά Πετρέλαια
Ο Όμιλος ΕΛΠΕ, στο πλαίσιο του εκτεταμένου προγράμματος δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που υλοποιεί, αναλαμβάνει μέχρι και την ακαδημαϊκή χρονιά 2020-2021 την υποστήριξη του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών Διοίκηση Επιχειρήσεων-ΜΒΑ του ΟΠΑ. Πιο συγκεκριμένα, ο Όμιλος θα επιχορηγήσει το εν λόγω Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών, με την απονομή 6 υποτροφιών - κατ ελάχιστο αριθμό - σε φοιτητές του Προγράμματος. Παράλληλα, στο πλαίσιο του τριετούς μνημονίου θα υπάρξει συνεργασία ανάμεσα σε ΕΛΠΕ και ΟΠΑ σε τομείς κοινού εκπαιδευτικού και επιστημονικού ενδιαφέροντος με γνώμονα την Αριστεία, ενώ ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων Ενέργειας και Βιώσιμης Ανάπτυξης.
4. Το ΟΠΑ μέλος του Global Sustain
Το OΠΑ, το ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και το MBA International είναι μέλη του Global Sustain. Η εταιρεία Global Sustain ιδρύθηκε το 2006 και προσφέρει καινοτόμες υπηρεσίες σε θέματα που σχετίζονται με την αειφορία, την εταιρική υπευθυνότητα, την πράσινη οικονομία, τις υπεύθυνες επενδύσεις, την επιχειρηματική ηθική και αριστεία, τη διαφάνεια, τα ανθρώπινα δικαιώματα και τη λογοδοσία. Το ΟΠΑ συμμετέχει στις εκδηλώσεις, ενημερώνεται και ενημερώνει για δράσεις κοινωνικής υπευθυνότητας και στηρίζει τις πρωτοβουλίες του Global Sustain.
5. Συνεργασίες με Σωματείο «ΔΙΑΖΩΜΑ» και ΑΣΚΤ Αθήνας
- Επιστημονική συνεργασία του Προγράμματος Επιστημών της Αγωγής και Εκπαίδευσης του ΟΠΑ με το Σωματείο «ΔΙΑΖΩΜΑ». Στόχος της συνεργασίας είναι η από κοινού υποστήριξη εθελοντικών δράσεων εκπαιδευτικού χαρακτήρα στο πεδίο της ολιστικής πολιτιστικής διαχείρισης των μνημείων για την αειφόρο ανάπτυξη και την αξιοποίησή τους στην εκπαίδευση.
- Επιστημονική συνεργασία του Προγράμματος Επιστημών της Αγωγής και Εκπαίδευσης του ΟΠΑ με την Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών Αθήνας, με κύριο στόχο τη σύνδεση της τέχνης με την εκπαίδευση. Αυτό αποτελεί τον βασικό πυρήνα των εθελοντικών εκπαιδευτικών δράσεων, που μπορούν να αναπτυχθούν σε συνεργασία με δημόσια σχολεία και την παρουσίαση εικαστικών εκθέσεων με εκπαιδευτικές θεματικές.
6. Συνεργασίες με άλλους φορείς και δίκτυα
Το ΟΠΑ έχει συνεργασίες και με οργανισμούς και δίκτυα για διοργάνωση σεμιναρίων και εκδηλώσεων σε θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Ορισμένες από τις συνεργασίες που αξίζουν να αναφερθούν είναι το Impact Hub Athens, το δίκτυο Aephoria και το Future Leaders. Πιο συγκεκριμένα:
- To Impact Hub Athens είναι ένα τοπικό και διεθνές συνδεδεμένο δίκτυο με σκοπό το θετικό κοινωνικό αντίκτυπο. Επιχειρήσεις και δημιουργικοί επαγγελματίες εργάζονται για το σχεδιασμό και την υλοποίηση πρότυπων business models που θα ορίζουν το μέλλον της επιχειρηματικότητας. Το Impact Hub Athens διοργανώνει το διεθνή διαγωνισμό Social Impact Award (SIA) που απευθύνεται σε φοιτητές και νέους που θέλουν να φέρουν μία αλλαγή στην κοινωνία, αξιοποιώντας καινοτόμες και δημιουργικές μεθόδους και αναπτύσσοντας τις δικές τους επιχειρηματικές πρωτοβουλίες.
- Το "Aephoria" είναι ένα πρόγραμμα εκπαίδευση για την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και των startup που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Στόχος του προγράμματος είναι να βοηθήσει τους επιχειρηματίες να μετατρέψουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες σε βιώσιμες επιχειρήσεις με θετικό αντίκτυπο στο περιβάλλον και στην κοινωνία.
Θα θέλατε να προσθέσουμε κάποια δομή, υπηρεσία ή πραγματοποιηθείσα δράση στους παραπάνω Στόχους; Στείλτε μας e-mail εδώ: socialresponsibility@aueb.gr.
