Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στη σελίδα μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε τη σελίδα, θα υποθέσουμε πως είστε ικανοποιημένοι με αυτό.  Μπορείτε να μάθετε περισσότερα εδώ

  • Χρήσιμοι Σύνδεσμοι
  • Επικοινωνία
  • Ελληνικά
  • English
Menu
  • Το Πρόγραμμα
    • Στόχοι ΜΠΣ
    • Χαιρετισμός Διευθύντριας ΔΠΜΣ
    • Χαιρετισμός Ιδρύτριας
    • Μέλη ΕΔΕ
    • Συμβουλευτική Επιτροπή
    • Υποδομές
    • Μαθήματα
    • Οδηγός Σπουδών
    • Testimonials
  • Υποψήφιοι
    • Σε ποιούς απευθύνεται
    • Αιτήσεις
    • Δίδακτρα - Υποτροφίες
    • Συχνές ερωτήσεις / FAQs
  • Φοιτητές
    • Τμήμα Πλήρους Φοίτησης
    • Τμήμα Μερικής Φοίτησης
  • Απόφοιτοι
    • Απασχόληση Αποφοίτων
    • Αποφοίτηση
    • Σύλλογος Αποφοίτων
    • HR Stories
  • Έρευνα
    • Εργαστήριο ΔΑΔ
    • Διπλωματικές Εργασίες
    • HR Case Study Series
    • Συνεισφέροντας στην Έρευνα
  • Προσωπικό
    • Μέλη ΔΕΠ
    • Μέλη Ε.ΔΙ.Π.
    • Εξωτερικοί Συνεργάτες
    • Διοικητική Υποστήριξη
  • Δραστηριότητες
    • Πρακτική Άσκηση
    • Συνέδρια - Ημερίδες
    • Δραστηριότητες Φοιτητών
    • HRM AUEB Insights
    • Συζητώντας με στελέχη HR
    • HR Issues
  • Διακρίσεις
    • Πιστοποιήσεις και Λίστες Κατάταξης
    • Διακρίσεις του ΜΠΣ
  • Ανακοινώσεις
    • Νέα
    • Εκδηλώσεις

Φόρμα αναζήτησης

το προγραμμα

Οι προκλήσεις του 21ου αιώνα έχουν καταστήσει τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) βασική προϋπόθεση επιβίωσης και κρίσιμη παράμετρο διαρκούς ανταγωνιστικότητας και επιτυχίας για τις σύγχρονες επιχειρήσεις και οργανισμούς. Οι προοπτικές καριέρας στη ΔΑΔ τα τελευταία χρόνια βελτιώνονται συνεχώς σε όλες τις χώρες. Παρόλα αυτά, η πιστοποιημένη εκπαίδευση εξειδικευμένων στελεχών ΔΑΔ στην Ελλάδα υστερεί, σε αντίθεση με την Ευρώπη, όπου αναπτύσσεται συνεχώς.

Το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (Master of Science in HRM) ιδρύθηκε το 2003 από τα Τμήματα Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας και Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και είναι το πρώτο Πρόγραμμα στο χώρο του, που προσφέρεται από Ελληνικό Πανεπιστήμιο. Λειτουργεί σε δυο Τμήματα: Τμήμα Πλήρους Φοίτησης για νέους αποφοίτους που δεν εργάζονται και Τμήμα Μερικής Φοίτησης για εργαζομένους.

Σκοπός του Προγράμματος είναι η ανάπτυξη στελεχών ικανών να αντιμετωπίσουν με επιτυχία τις σύγχρονες προκλήσεις που συνδέονται με τους ανθρώπους στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς.

Νέα

Έναρξη αιτήσεων για το ΠΜΣ στη ΔΑΔ
10-03-2023

Οι αιτήσεις για το Δ.Π.Μ.Σ. στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ξεκινάνε στις 03/04/2023

Περισσότερα
26ο τεύχος της σειράς HR Case Study Series
03-02-2023

"Ψυχολογικό Συμβόλαιο" το θέμα που διερευνά το 26ο τεύχος της σειράς HR Case Study Series με editor την Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα.

Περισσότερα
Εξέλιξη μέλους ΔΕΠ
10-01-2023

Η κυρία Ελεάννα Γαλανάκη ορκίστηκε στη βαθμίδα της Αναπληρώτριας Καθηγήτριας στο Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων.

Περισσότερα
Εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων φοιτητών/φοιτητριών
09-12-2022

Προκήρυξη εκλογών για την ανάδειξη των εκπροσώπων των φοιτητών/φοιτητριών στη Συνέλευση του Τμήματος ΔΕΤ.

Περισσότερα
Εξέλιξη μέλους ΔΕΠ
08-12-2022

Η κυρία Ειρήνη Νικάνδρου ορκίστηκε στη βαθμίδα της Αναπληρώτριας Καθηγήτριας στο Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων.

Περισσότερα
4ο τεύχος HRM AUEB insights
02-11-2022

Δημοσιεύτηκε το 4ο τεύχος HRM AUEB insights, με τα νέα και τις δράσεις της κοινότητάς μας!

Περισσότερα
25ο HR Case Studies Series
30-10-2022

Νέο τεύχος 25ο HR Case Studies Series - "Έλλειψη εποχικού προσωπικού στα ξενοδοχεία"

Περισσότερα
Νέα Διευθύντρια ΠΜΣ στη ΔΑΔ
27-10-2022

Η Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα ορίστηκε νέα διευθύντρια του ΠΜΣ στη ΔΑΔ.

Περισσότερα
HR Powerlist
13-10-2022

 Το HR Professional της BOUSSIAS ανακοίνωσε την 1η "HR Powerlist", με τα πιο επιδραστικά στελέχη στο πεδίο του HR, πολλά από τα οποία είναι μέλη της κοινότητας του Προγράμματος.

Περισσότερα
Τελετή Υποδοχής των νεοεισαχθέντων μεταπτυχιακών φοιτητών
10-10-2022

Τελετή Υποδοχής των νεοεισαχθέντων μεταπτυχιακών φοιτητών- 2022

Περισσότερα
Τελετή Ορκωμοσίας Αποφοίτων
26-05-2022

Το ΠΜΣ στη ΔΑΔ πραγματοποίησε τις τελετές ορκωμοσίας των αποφοίτων του.

Περισσότερα
12ο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας
23-05-2022

Συμμετοχή στο 12ο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας με ψηφιακό περίπτερο.

Περισσότερα
3ο τεύχος “HRM AUEB insights”
03-05-2022

Δημοσιεύτηκε το 3ο τεύχος του newsletter του ΜΠΣ στη ΔΑΔ “HRM AUEB insights”.

Περισσότερα
Δελτίο τύπου: Το μέλλον της Εργασίας
19-04-2022

Οι εργαζόμενοι και οι δεξιότητες στο επίκεντρο του μέλλοντος της εργασίας.

Περισσότερα
Έναρξη αιτήσεων για το ΠΜΣ στη ΔΑΔ
08-04-2022

Οι αιτήσεις για το Δ.Π.Μ.Σ. στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ξεκίνησαν.

Περισσότερα

Αρχείο Νέων

Εκδηλώσεις

HRM Video
Promo 2021

Open Day
Video 2021

HR CASE STUDIES SERIES τευχος 26

Press - Media
ΑΠΟΨΕΙΣ - ΆΡΘΡΑ

NEWSLETTER
HRM AUEB INSIGHTS

Eνδιαφερεστε για δρασεις
του προγραμματος;

φοιτητες πληρους &
μερικης φοιτησης

  • Εκπαιδευτική Επίσκεψη στη Vodafone

    02-03-2023
    Πραγματοποίηση Εκπαιδευτικής Επίσκεψης στις εγκαταστάσεις της εταιρείας Vodafone.

    Περισσότερα
  • Κοπή βασιλόπιτας

    16-02-2023
    Τη βασιλόπιτα για το 2023 έκοψαν τα Τμήματα Μερικής και Πλήρους Φοίτησης.

    Περισσότερα
  • The Changing Role of HR

    09-12-2022 
    Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση «The Changing Role of HR» στο INNOVATHENS.

    Περισσότερα
  • Εκπαιδευτική εκδρομή-workshop

     24-06-2022 
    Διοργάνωση εκπαιδευτικής εκδρομής- workshop «Εργαστήριο Ανάπτυξης Δεξιοτήτων ΔΑΔ» στις Σπέτσες.

    Περισσότερα
Αρχείο Εκδηλώσεων

Διακρίσεις/Βραβεία

Αναγνώριση από το Society for Human Resource Management (SHRM) 8ο στη Δ. Ευρώπη το ΜΠΣ στη ΔΑΔ (2022) Διάκριση από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Ποιότητας-EFQM (2015)

Testimonials

Νάνης Ιωάννης

HR Manager, Motodynamics
Απόφοιτος Προγράμματος Πλήρους Φοίτησης 2007-2008

"Δεν θα γράψω για την ποιότητα των διδασκόντων, για το άρτιο πρόγραμμα σπουδών, για τις απαιτητικές παρουσιάσεις των εργασιών, για τα πάρτι και τον φιλικό και επαγγελματικό κύκλο που δημιούργησα. Στα δέκα χρόνια καριέρας που ακολούθησαν από την αποφοίτησή μου, όποτε χρειάστηκα βοήθεια οι άνθρωποι του προγράμματος ήταν εκεί για εμένα. Ήταν εκεί για να συμβουλευθώ την επιστημονική τους προσέγγιση σε θέματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, για να μου προτείνουν εναλλακτικούς τρόπους προσέγγισης των προκλήσεων της δουλειάς μου, για να ζητήσω ακόμα και την προσωπική τους γνώμη για τα μελλοντικά επαγγελματικά μου βήματα".

Σκούρτη Δήμητρα

Απόφοιτη Τμήματος Ψυχολογίας, ΑΠΘ
Απόφοιτη Προγράμματος Πλήρους Φοίτησης 2017-2018

"Κύριο μέλημα των διδασκόντων είναι η υιοθέτηση μιας ενεργητικής στάσης από πλευράς των σπουδαστών, που θα συντείνει στην ενίσχυση της προδραστικότητας, απαραίτητου εχεγγύου για την αποτελεσματική ανταπόκριση σε διαρκώς μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα. Η επίτευξη του στόχου αυτού πραγματοποιείται μέσω της έκθεσης σε μια πληθώρα ερεθισμάτων προερχόμενων από τον χώρο της επιχειρηματικής πράξης, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται οι ομιλίες από επαγγελματίες, οι επισκέψεις σε επιχειρήσεις και η πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης για το σύνολο των φοιτητών".

Μάρκου Κωνσταντίνος

Organizational Development Director, ΑΒ Βασιλόπουλος
Απόφοιτος Προγράμματος Μερικής Φοίτησης 2003-2005

"Είχα την τύχη να είμαι από τους πρώτους που ολοκλήρωσαν το συγκεκριμένο μεταπτυχιακό και θεωρώ ότι συνολικά ήταν μια πολύ θετική εμπειρία. Η φιλοσοφία του σχεδιασμού του προγράμματος σπουδών είναι να βοηθήσει  το φοιτητή να αντιληφθεί τον πολυδιάστατο χαρακτήρα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς τα προσφερόμενα μαθήματα καλύπτουν όλες τις πτυχές της εμπειρίας του εργαζόμενου σε μια επιχείρηση (εκπαίδευση, αμοιβές, επιλογή κ.α.), αναδεικνύοντας παράλληλα τη σημασία και το ρόλο τους στην υλοποίηση της Επιχειρησιακής Στρατηγικής".

Διαμαντή Χριστιάνα

HR Director, General Mills European Emerging Markets
Απόφοιτη Προγράμματος Μερικής Φοίτησης 2003-2005

"Το πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (μερικής φοίτησης) από το ΟΠΑ ήταν για εμένα η καλύτερη επιλογή και επένδυση για να χτίσω τις θεωρητικές γνώσεις όσων βίωνα καθημερινά και είμαι ιδιαίτερα υπερήφανη που συγκαταλέγομαι την λίστα των αποφοίτων. Το πρόγραμμα μου έδωσε θεωρητικές βάσεις μέσα από πρακτική προσέγγιση, πρόσβαση σε στελέχη της αγοράς και εξειδικευμένους εισηγητές, καλύπτοντας όλες τις πτυχές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Ταυτόχρονα παρέμεινε προσανατολισμένο στο business και τον τρόπο που η ΔΑΔ προσθέτει αξία στις επιχειρήσεις".

Γιαννιτοπούλου Αγγελική

HR Assistant, ISOPLUS
Απόφοιτη τμήματος Οικονομική Επιστήμης, ΟΠΑ
Απόφοιτη Προγράμματος Πλήρους Φοίτησης 2017-2018

"Ό,τι και να πω για την επιλογή και την εμπειρία μου ως φοιτήτρια του μεταπτυχιακού αυτού προγράμματος δεν θα είναι αρκετό. Αναμφισβήτητα είναι μία από τις καλύτερες επιλογές για την είσοδο στον κλάδο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Άλλωστε, τα ερεθίσματα που αντλεί κάποιος σε συνδυασμό με την βαθιά επιστημονική γνώση όλων των καθηγητών αποτελούν κάποια μόνο από τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα του. Ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα τα οποία μετατρέπονται, στη συνέχεια, σε πολύτιμα εφόδια κάθε αποφοίτου στην αγορά εργασίας".

Το Πρόγραμμα

  • Στόχοι ΜΠΣ
  • Υποδομές
  • Μαθήματα
  • Οδηγός Σπουδών

Υποψήφιοι και Φοιτητές

  • Σε ποιούς απευθύνεται
  • Αιτήσεις
  • Δίδακτρα - Υποτροφίες
  • Τμήμα Πλήρους Φοίτησης
  • Τμήμα Μερικής Φοίτησης

Έρευνα και Δραστηριότητες

  • Εργαστήριο ΔΑΔ
  • Διπλωματικές Εργασίες
  • Πρακτική Άσκηση
  • Συνέδρια - Ημερίδες

Επικοινωνία

Ευελπίδων 47Α & Λευκάδος 33,
Αθήνα 11362
Γραφείο 212
Χάρτης Πρόσβασης

+30 210 8203 876
+30 210 8203 878
Fax: +30 210 8203 877

hrmsc_secr@aueb.gr

Χάρτης Ιστότοπου

  • Site Map

Social Media

  •  
  •  
  •  
  •  

 

 
© Copyright 1996 - 2023 | Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
© Copyright 1996 - 2023 | Athens University of Economics and Business