Φοιτητές τμήματος Μερικής φοίτησης 2026-2028

Αγγελοπούλου Μαρία: Είναι πτυχιούχος της Φιλοσοφικής Σχολής του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων  με ειδίκευση στην Ιστορία. Είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, με κατεύθυνση στη Στρατηγική Διοίκηση και εξειδίκευση στο HR Analytics και τους Δείκτες Απόδοσης (KPIs). Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία στον χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, με εμπειρία σε θέματα στελέχωσης, εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού, διαχείρισης απόδοσης, εργατικής νομοθεσίας και HR Analytics. Εργάζεται ως HR Manager στην FERST Logistics, μέλος του Neptune Group of Companies, έχοντας την ευθύνη για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση διαδικασιών HR, την υποστήριξη των εργαζομένων και των managers, καθώς και την ανάπτυξη και παρακολούθηση HR reporting και KPIs.

Αλοΐζου Ειρήνη: Πτυχιούχος του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά. Έχει ολοκληρώσει πιστοποιημένα προγράμματα εξειδίκευσης στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRCI). Διαθέτει εμπειρία στον τομέα του HR και εργάζεται στον Όμιλο Εταιρειών Σπυρίδη ως HR Generalist (HR Operations & Strategy).

Βασιλείου Παναγιώτα: Απόφοιτη του Τμήματος Ψυχολογίας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία στον χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, έχοντας εργαστεί ως Human Resources and Payroll Officer στην εταιρεία Axion Consulting Services LTD και ως Recruiter στην εταιρεία Ingroup. Σήμερα εργάζεται ως Talent Acquisition Specialist στον Όμιλο της Autohellas.

Βολιώτη Ζαχαρούλα : Aπόφοιτη Φιλολογίας του Πανεπιστημίου Πατρών και κάτοχος Certificate in Psychology από το American College of Greece. Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, με έμφαση στις HR διαδικασίες και τα HR συστήματα. Μιλά Αγγλικά (C1), Γερμανικά (B2) και Ισπανικά (A2).Εργάζεται ως Human Resources Assistant στη Mellon Group.

Γιαννοπούλου Εμμανουέλλα: Απόφοιτη του τμήματος Φιλοσοφίας, Παιδαγωγικής, Ψυχολογίας του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος στην Προαγωγή και Αγωγή Υγείας (ΔΠΜΣ). Γνωρίζει άριστα Αγγλικά. Απασχολείται στην εταιρεία Intracom Telecom.

Δανιήλ Ηλιάννα: Πτυχιούχος του Τμήματος Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε μεγάλους και πολυεθνικούς οργανισμούς. Σήμερα εργάζεται στη Cenergy Holdings ως Benefits Administrator, με αντικείμενο τη διαχείριση εταιρικών παροχών και προγραμμάτων για τους εργαζομένους.

Δεβούρου Κατερίνα: Πτυχιούχος του Τμήματος Κοινωνικής Θεολογίας του ΕΚΠΑ και κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος στη Διοίκηση (MSc in Management) από το Διεθνές Πανεπιστήμιο Ελλάδος. Εργάζεται στη Lamda Development στο έργο The Ellinikon ως Guest Experience Coordinator, όπου είναι υπεύθυνη για τον συντονισμό καθημερινών λειτουργιών του χώρου, την οργάνωση βαρδιών και προσωπικού, την εκπαίδευση νέων εργαζομένων και τη συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού σε διαδικασίες προσλήψεων και στελέχωσης. Έχει εμπειρία σε εταιρικές εκδηλώσεις, VIP ξεναγήσεις και δράσεις επισκεπτών υψηλών προδιαγραφών. Διαθέτει πιστοποίηση HR Certified Professional και ECDL, ενώ γνωρίζει άριστα Αγγλικά (Proficiency – University of Michigan) και Γαλλικά (B2).

Δημητρίου Χαριτίνη: Απόφοιτη του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς, με κατεύθυνση στο Μάνατζμεντ και τη Διοίκηση Ανθρώπινου Παράγοντα. Κατά τη διάρκεια των σπουδών της συμμετείχε στο πρόγραμμα Erasmus+ και φοίτησε για ένα εξάμηνο στο Πανεπιστήμιο της Λετονίας. Έχει ολοκληρώσει το τρίμηνο πρόγραμμα «Organizational Psychology and Behavior» του ΕΚΠΑ. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και διαθέτει βασική γνώση Γαλλικών. Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία ως Talent Acquisition Associate στη Netcompany-Intrasoft, ενώ σήμερα εργάζεται ως Senior Recruitment Specialist στην εταιρεία Speakit.

Διναμάρκα Βαλεντίνα: Απόφοιτη του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά. Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία στον χώρο του Recruitment, έχοντας εργαστεί στην Adecco, όπου ξεκίνησε ως Recruitment Consultant και εξελίχθηκε σε Senior Recruitment Consultant, καθώς και στην Prosperty ως Talent Acquisition Specialist. Τώρα εργάζεται στη Randstad Greece ως Senior Tech Consultant, έχοντας ως αντικείμενο την αναζήτηση και αξιολόγηση υποψηφίων και τη στελέχωση θέσεων στον κλάδο της τεχνολογίας, συνεργαζόμενη με εταιρείες και υποψηφίους καθ’ όλη τη διαδικασία επιλογής.

Ζυγούρη Αθανασία: Απόφοιτη του Τμήματος Οικονομικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Γνωρίζει άριστα την αγγλική γλώσσα. Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία ως Intern στο τμήμα Payroll της PwC Greece, όπου εργάζεται έως και σήμερα ως Payroll Associate στο τμήμα HR Managed Services, με αντικείμενο τη διαχείριση μισθοδοσίας και την υποστήριξη διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.

Ζώτο Βιολέτα: Πτυχιούχος του Τμήματος Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, έχοντας συμμετάσχει στο πρόγραμμα Erasmus του Universidad Alfonso X El Sabio στην Ισπανία. Διαθέτει σημαντική επαγγελματική εμπειρία στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, με έμφαση στην προσέλκυση και επιλογή προσωπικού (Talent Acquisition), αναλαμβάνοντας έργα στελέχωσης για ρόλους μηχανικών και εταιρικές θέσεις, σε Ελλάδα και εξωτερικό. Σήμερα εργάζεται ως Talent Acquisition Specialist στη SALFO & Associates, ενώ στο παρελθόν εργάστηκε στη Randstad Hellas, στην ARTEMIS-ITS και στη HELLENiQ Energy, αποκτώντας εμπειρία σε διαδικασίες στελέχωσης, στρατηγικής προσέλκυσης ταλέντων, onboarding και υποστήριξης λειτουργιών HR. Τα επαγγελματικά της ενδιαφέροντα εστιάζουν στη στρατηγική στελέχωση ανθρώπινου δυναμικού, το Employer Branding και τη βελτίωση της εμπειρίας των υποψηφίων και των εργαζομένων.

Ηλιάκη Τριάδα Γεωργία : Απόφοιτη του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, με σπουδές στη Γαλλική Γλωσσολογία, Λογοτεχνία, Ιστορία και Μετάφραση. Φοίτησε με υποτροφία στο Université Lumière Lyon 2 στη Γαλλία, μέσω του προγράμματος Erasmus. Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία στον τομέα της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, της διοίκησης και της οργανωτικής ανάπτυξης, με σημαντική εμπειρία στον τεχνικό και κατασκευαστικό και τον εκπαιδευτικό κλάδο. Παράλληλα, έχει εργαστεί ως μεταφράστρια και μιλά πέντε γλώσσες. Σήμερα εργάζεται ως HR Manager & Organizational Strategy Partner σε κατασκευαστική εταιρεία.

Ιωαννίδου Ελένη: Απόφοιτη του τμήματος Ξένων Γλωσσών, Μετάφρασης και Διερμηνείας του Ιονίου Πανεπιστημίου. Κατά τη διάρκεια των σπουδών της, ολοκλήρωσε εξάμηνη φοίτηση στο Constantine the Philosopher University in Nitra της Σλοβακίας μέσω του προγράμματος Erasmus. Διαθέτει άριστη γνώση Αγγλικών και πολύ καλή γνώση Γερμανικών. Έχοντας αφετηρία σε οργανωτικούς ρόλους σε κοινωφελείς οργανισμούς και εμπειρία ως HR Assistant σε πολυεθνικό περιβάλλον με εξειδίκευση στο Multilingual Recruitment, πλέον εργάζεται ως HR Generalist στην εταιρεία Accepted. Στον σημερινό της ρόλο, εστιάζει στην ομαλή λειτουργία των HR διαδικασιών, το Technical Recruitment και την ανάπτυξη του Employer Branding.

Καθρέπτη Αικατερίνη: Απόφοιτη Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών (Κατεύθυνση Μονάδων Υγείας & Πρόνοιας) του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, με άριστη γνώση Αγγλικών (Proficiency) και επιμόρφωση στο e-learning «Το επάγγελμα του Recruiter- Η επιστήμη και η τέχνη του Recruiting» (ΕΚΠΑ). Διαθέτει σημαντική εμπειρία στο HR, έχοντας εργαστεί διαδοχικά ως HR Administrator και Recruitment Specialist σε μεγάλους ομίλους υγείας (Όμιλος ΙΑΣΩ, Όμιλος Ιατρικού Αθηνών). Τώρα κατέχει τη θέση της HR Specialist στην εταιρεία Super Market «Δ. Θανόπουλος Α.Ε.».

Καίλη Ασπασία: Πτυχιούχος Διοίκησης Επιχειρήσεων, με εξειδίκευση στο Project Management. Έχει επαγγελματική εμπειρία στο εξωτερικό, στον τομέα του Human Resources, και πιο συγκεκριμένα ως Vetting Manager σε εταιρεία με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (Proficiency of Michigan University) και διαθέτει το Zertifikat B1 (ÖSD Institute) στα Γερμανικά. Τώρα δραστηριοποιείται ως Talent Acquisition Specialist στη Σοκολατοβιομηχανία ΙΟΝ Α.Ε.

Κακαρίκου Τσότσια Δήμητρα: Είναι απόφοιτος του τμήματος Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης του ΕΚΠΑ. Είναι κάτοχος Proficiency Michigan (C2), Γαλλικών DELF (B2) και διαθέτει πολύ καλή γνώση της Ρωσικής γλώσσας (Native). Εργάζεται τα τελευταία χρόνια στην PwC, στο τμήμα HR Managed Services, ως Payroll Associate με αντικείμενο την μισθοδοσία.

Καλλίγερος Κωνσταντίνος: Απόφοιτος του Τμήματος Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης και κάτοχος Μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Αθλητισμού από το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και διαθέτει πιστοποίηση ECDL. Έχει εργαστεί σε τμήμα πωλήσεων εμπορικής επιχείρησης, καθώς και στη διαχείριση αθλητικών εγκαταστάσεων. Τώρα εργάζεται ως Account Manager στην Premium Wellness.

Καραμπά Σοφία: Είναι απόφοιτη του Τμήματος Ιστορίας και Αρχαιολογίας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στις Μουσειακές Σπουδές. Εργάζεται στον χώρο του Human Resources και σήμερα απασχολείται στην Algosystems ως HR Administrator, με αντικείμενο τη διαχείριση και υποστήριξη HR διαδικασιών.

Κοκκινάκη Κατερίνα: Πτυχιούχος του Τμήματος Τεχνολογίας Πληροφορικής & Τηλεπικοινωνιών του ΤΕΙ Καλαμάτας (νυν Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου). Γνωρίζει πολύ καλά την Αγγλική γλώσσα και διαθέτει άριστη γνώση Η/Υ και εφαρμογών Microsoft Office. Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία στους τομείς του Marketing, των Πωλήσεων, της Διοικητικής Υποστήριξης και της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Εργάζεται ως HR Executive στην εταιρεία City Contact, με κύριες αρμοδιότητες τη στελέχωση, την ένταξη και εκπαίδευση προσωπικού, τη διαχείριση HR διαδικασιών και την υποστήριξη της ανάπτυξης και αξιολόγησης των εργαζομένων.

Κουπατσιάρη Φωτεινή: Είναι απόφοιτη του Τμήματος Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική γλώσσα. Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία στην εταιρεία JobTrust, όπου δραστηριοποιήθηκε στον τομέα του διεθνούς recruitment για πολυτελείς ξενοδοχειακές μονάδες. Τώρα εργάζεται στη Bioiatriki Healthcare Group ως Talent Acquisition Specialist, με έμφαση στο Employer Branding και στη στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Λαζάρογλου Μαρία:  Απόφοιτη Αγγλικού Πανεπιστημίου Nottingham Trent του τμήματος BSc Sports Science (Hons) και κάτοχος  μεταπτυχιακού  τίτλου Aγγλικού Πανεπιστημίου University of Liverpool του τμήματος MSc Sports Science . Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία στην οικογενειακή της επιχείρηση στην υποστήριξη  πωλήσεων στα πρωτοταγή  υλικά συσκευασίας , μετέπειτα έγινε πωλήτρια σε τεχνικές πωλήσεις στα υλικά συσκευασίας. Είναι στο ΔΣ της οικογενειακής επιχείρησης και έχει παίξει ενεργό ρόλο στην λήψη αποφάσεων. Οι ανάγκες της επιχείρησης την οδήγησε να ξεκινήσει και να ολοκληρώσει   το  μεταπτυχιακό  EXECUTIVE MBA του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών. Γνωρίζει πολύ καλά  Αγγλικά (Proficiency of Michigan University).

Λοβέρδου Αναστασία: Είναι πτυχιούχος του Τμήματος Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου και γνωρίζει άριστα Αγγλικά (C2). Διαθέτει εμπειρία στον τομέα του Human Resources, με εξειδίκευση στο Talent Acquisition και το Employee Development. Εργάζεται ως Talent Acquisition & Development Specialist στη ΓΙΩΤΗΣ Α.Ε.

Λουκή Παναγιώτα: Πτυχιούχος του Τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με επαγγελματική εμπειρία στον χώρο του Human Resources και ιδιαίτερη έμφαση στο Talent Acquisition και το Executive Search. Έχει εργαστεί σε διαφορετικά εταιρικά περιβάλλοντα, από δυναμικά startup έως μεγαλύτερους οργανισμούς, αποκτώντας εμπειρία σε end-to-end recruitment, headhunting, αξιολόγηση και συνέντευξη υποψηφίων, καθώς και σε δράσεις Employer Branding και Candidate Experience. Παράλληλα, έχει συμμετάσχει στον σχεδιασμό και την υλοποίηση career fairs, εταιρικών events και HR projects, αναπτύσσοντας ισχυρές οργανωτικές, επικοινωνιακές και συνεργατικές δεξιότητες. Διαθέτει πιστοποιήσεις στον τομέα του HR και HR Analytics και συνεχίζει να επενδύει στην επαγγελματική της ανάπτυξη, με στόχο να εξελίσσεται σε έναν ολοκληρωμένο HR professional.

Μαργιωτούδη Αποστολία: Πτυχιούχος του τμήματος Ιστορίας και Αρχαιολογίας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και έχει καλή γνώση Γαλλικών. Εργάζεται στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Μάρκο Κωνσταντίνα: Απόφοιτη του Τμήματος Μαιευτικής του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, με κλινική άσκηση στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος στα Οικονομικά και τη Διοίκηση της Υγείας από το Πανεπιστήμιο Πειραιά και Πιστοποίησης Basic Life Support (BLS) από το European Resuscitation Council (ERC). Διαθέτει γνώση της αγγλικής γλώσσας επιπέδου C2 (Michigan). Εργάζεται ως Διοικητική Υπάλληλος στον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών.

Νιάκαρη Σταματίνα: Πτυχιούχος του Τμήματος Ναυτιλιακών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς, με πολύ καλή γνώση της αγγλικής και βασική γνώση της γαλλικής γλώσσας. Εργάζεται στον ναυτιλιακό κλάδο ως Crew Operator, με αντικείμενο τη διαχείριση και τον συντονισμό θεμάτων που αφορούν τη στελέχωση και τη διαχείριση πληρωμάτων.

Ντεμπέλη Μαρία-Ιωάννα: Πτυχιούχος του τμήματος Ιστορίας και Αρχαιολογίας και κάτοχος Μεταπτυχιακού στην Εκπαιδευτική Τεχνολογία και Aνάπτυξη Ανθρωπίνων Πόρων του Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και έχει πολλά χρόνια εμπειρίας στη Διοικητική υποστήριξη. Εργάζεται ως Executive Assistant του CEO & Operations στην εταιρεία Ifsas Solutions SA.

Παθιάκης Ιωάννης: Πτυχιούχος του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου. Εργάζεται ως Talent Acquisition Specialist στην Κωτσόβολος, μέλος του PPC Group, έχοντας ξεκινήσει την επαγγελματική του πορεία στην εταιρία μέσω της πρακτικής του άσκησης.

Πανταζή Ελευθερία: Απόφοιτη του Τμήματος Διεθνών, Ευρωπαϊκών και Περιφερειακών Σπουδών, του Παντείου Πανεπιστημίου, με κατεύθυνση το Διεθνές Δίκαιο. Έχει ολοκληρώσει την πρακτική της άσκηση στην UNESCO (Παρίσι) και τα τελευταία έτη εργάζεται σε πολυεθνική εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού, έχοντας εξελιχθεί από HR Assistant σε Recruiter. Διαθέτει άριστη γνώση της αγγλικής και πολύ καλή γνώση της γαλλικής γλώσσας.

Παπαγεωργίου Αργυρούλα: Aπόφοιτη του Τμήματος Shipping, Trade and Transport του Πανεπιστημίου Αιγαίου. Εργάζεται στη Danaos Shipping Co. Ltd., όπου ξεκίνησε ως Technical Department Secretary, στη συνέχεια ανέλαβε καθήκοντα Human Resources & Training Assistant και σήμερα κατέχει τη θέση της HR Professional. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και καλά Γερμανικά.

Σγουροβασιλάκης Κωνσταντίνος: Απόφοιτος του τμήματος Νομικής του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου. Συμμετείχε στον όγδοο κύκλο του προγράμματος Project Future powered by Regeneration με κατεύθυνση Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Γνωρίζει Αγγλικά και Γαλλικά. Εργάζεται ως HR  Assistant στον Όμιλο Bright Group υποστηρίζοντας το τμήμα HR στο σύνολο των λειτουργιών του.

Σιαμτάνη Αφροδίτη: Απόφοιτος του Παιδαγωγικού Τμήματος του Πανεπιστήμιο Κύπρου και κάτοχος του Μεταπτυχιακού Διπλώματος στην Ανάλυση Εκπαιδευτικών Συστημάτων από το Πανεπιστήμιο της Γενεύης. Επιπλέον, κατέχει το Κρατικό Ελβετικό Δίπλωμα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Γνωρίζει άριστα αγγλικά και γαλλικά (C2). Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία στον τομέα της στελέχωσης στη Γενεύη και τη Λωζάννη, αποκτώντας πολύτιμη εμπειρία σε διεθνές περιβάλλον. Τα τελευταία χρόνια εργάζεται στην Optima bank, στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, ως Talent Acquisition & People Development Officer, με αρμοδιότητες που καλύπτουν τη στελέχωση, την ανάπτυξη και την εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού.

Τουρκομένη Σοφία: Είναι απόφοιτη του Τμήματος Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής. Κατά τη διάρκεια των σπουδών της πραγματοποίησε πρακτική άσκηση στο Θριάσιο Γενικό Νοσοκομείο στον τομέα της διοικητικής υποστήριξης. Έχει εργαστεί ως Υπεύθυνη Γραμματείας στη Metabolic Medicine Clinic και ως Front Desk Officer στη Speedex. Σήμερα εργάζεται ως Office Manager στην AKMI International, όπου ασχολείται με τη διοικητική υποστήριξη, την οργάνωση και τον συντονισμό της καθημερινής λειτουργίας του γραφείου, την οργάνωση επαγγελματικών ταξιδιών και συναντήσεων, καθώς και την υποστήριξη ευρωπαϊκών και διεθνών δράσεων. Έχει παρακολουθήσει το πρόγραμμα HR Professional της Workearly και έχει συμμετάσχει σε διαδικασίες επιλογής και ένταξης προσωπικού. Έχει πολύ καλή γνώση αγγλικών. Στα ενδιαφέροντά της συγκαταλέγονται η κεραμική, η ζωγραφική, το διάβασμα και η γυμναστική.

Φλώρου Λουκία: Πτυχιούχος του τμήματος Φιλοσοφίας, Παιδαγωγικής και Ψυχολογίας – Ε.Κ.Π.Α., με ειδίκευση στην Ψυχολογία. Έχει λάβει μεταπτυχιακή εξειδίκευση στη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και κατέχει πιστοποιήσεις στη χρήση Ψυχομετρικών Εργαλείων και Αξιολογήσεων και στην παροχή ανατροφοδότησης, personal feedback, team dynamics & coaching. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά, C1 level – University of Cambridge και πολύ καλά Γαλλικά, DELF B2. Εργάζεται ως Talent Acquisition & Development Consultant στην εταιρεία εκπαίδευσης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, Response SA, με περιοχή ευθύνης την εμπορική, αλλά και επιστημονική εκπροσώπηση διεθνούς Ψυχομετρικού Οίκου σε Ελλάδα και Κύπρο και ένα ευρύ πελατολόγιο διαφορετικών κλάδων και οργανισμών.

Χατζηπέτρου Μαρία-Ελευθερία: Είναι πτυχιούχος του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Διαθέτει άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας (Proficiency of Michigan University) και επαγγελματική εμπειρία στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού. Ξεκίνησε την καριέρα της στην πολυεθνική εταιρεία Brink’s ως Talent Acquisition Specialist και σήμερα εργάζεται ως HR Business Partner.

Χιώνη Θεώνη: Απόφοιτη του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πατρών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά. Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία στον χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού, έχοντας δραστηριοποιηθεί στους τομείς του Recruitment και του Talent Development. Εργάζεται στον Όμιλο Adecco, όπου ξεκίνησε ως Recruitment Consultant και συνέχισε ως Senior Recruitment Consultant. Σήμερα, εργάζεται ως Career Transition Consultant στη LHH Greece, μέλος του Ομίλου Adecco, παρέχοντας συμβουλευτική για την επαγγελματική ανάπτυξη και σταδιοδρομία, καθώς και υποστηρίζοντας δράσεις ανάπτυξης και διαχείρισης ταλέντου.

Χουβαρδά Ευαγγελία: Πτυχιούχος του Τμήματος Οικονομικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς και κάτοχος πιστοποίησης E-Learning «Human Resources Management and Organizational Analysis» από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διαθέτει άριστη γνώση Αγγλικών (Proficiency,University of Michigan) και βασική γνώση Γαλλικών και Ισπανικών. Τα τελευταία χρόνια εργάζεται στην πολυεθνική εταιρεία Marinetrans Greece – an AITWorldwide Logistics Company, όπου συνέβαλε καθοριστικά στη δημιουργία και ανάπτυξη του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού. Σήμερα, ως HR Generalist, διαχειρίζεται το σύνολο των λειτουργιών HR και συμμετέχει ενεργά σε έργα και πρωτοβουλίες του Global HR του ομίλου.