HR Case Study Series

To Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σας καλωσορίζει στην εκδοτική πρωτοβουλία με τίτλο 'HR Case Study Series' που σκοπό έχει να δώσει τροφή για σκέψη στους επαγγελματίες της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού αλλά και σε όσους διοικούν ανθρώπους.

Η σειρά "HR Case Study Series" περιλαμβάνει μια αληθινή μελέτη περίπτωσης και γνωμοδοτήσεις σε πραγματικά ερωτήματα που εγείρει η συγκεκριμένη περίπτωση. Οι γνωμοδοτήσεις δίνονται από στελέχη HR, πανεπιστημιακούς, στελέχη από τον ευρύτερο χώρο της διοίκησης επιχειρήσεων και μεταπτυ­χιακούς ή διδακτορικούς φοιτητές. Τα θέματα σχετίζονται με σύγχρονους προβληματισμούς όπως η παρακίνηση, το άγχος, η επιλογή ανθρώπινου δυναμικού, η συναισθηματική νοημοσύνη κ.α

H σειρά αυτή περιλαμβάνει τέσσερεις μελέτες περίπτωσης ανά έτος. Μπορείτε να βρείτε τα τεύχη στους παρακάτω συνδέσμους. Ως editor της σειράς θα ήθελα να σας προσκαλέσω να την διαβάσετε καθώς και να την μοιραστείτε με το δικό σας επαγγελματικό δίκτυο.

Όλα τα σχόλια καλοδεχούμενα στο mvakola@aueb.gr

Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα
Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, ΟΠΑ

Ψυχολογικό Συμβόλαιο

Editorial
Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα
Editor HR Case Study Series

Εκτός από το νομικό συμβόλαιο που ορίζει τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά μας στην εργασία, υπάρχει και το ψυχολογικό συμβόλαιο που ίσως είναι πολύ πιο επιδραστικό, γιατί βασίζεται στην ανταλλαγή υποσχέσεων μεταξύ των εργαζομένων και των εργοδοτών από την πρώτη μέρα της γνωριμίας τους.

Οι γνωμοδότες αναγνωρίζουν τη σημασία του ψυχολογικού συμβολαίου και προτείνουν στους επαγγελματίες του HR την συνέπεια στις υποσχέσεις του εργοδότη από την πρώτη μέρα της πρόσληψης...

Περισσότερα