HRCASES 33 - ΑΥΤΟ-ΗΓΕΣΙΑ

    HR Case Study Series - 33ο τεύχος (Νοέμβριος 2025)

    Αυτό-ηγεσία

     

    HRcss33 - Αυτό-Ηγεσία - Η Ιστορία

    H Ιστορία

    Η Αγγελίνα, Διευθύντρια Μάρκετινγκ σε μια μεγάλη φαρμακευτική εταιρεία, ήταν γνωστή για την οργανωτικότητά της και την ικανότητά της να διαχειρίζεται έργα. Όμως, για πρώτη φορά, η εταιρεία αντιμετώπισε μια σοβαρή κρίση λόγω καθυστέρησης στην παραγωγή ενός σημαντικού φαρμάκου. Η ομάδα της βρέθηκε αντιμέτωπη με έντονο άγχος και αβεβαιότητα. Ως επικεφαλής, όλοι περίμεναν από την Αγγελίνα να δώσει κατευθύνσεις. Οι συνεχείς πιέσεις από τη διοίκηση και οι ανησυχίες της ομάδας της δημιούργησαν ένα περιβάλλον έντονου στρες, στο οποίο η ίδια ένιωθε όλο και πιο εγκλωβισμένη.

    Στις συναντήσεις με την ομάδα γινόταν όλο και πιο ανυπόμονη, απαντούσε απότομα και αποθάρρυνε οποιαδήποτε διαφορετική άποψη. Η φωνή της ήταν κοφτή, σχεδόν απόμακρη, και η απογοήτευση της φαινόταν στο σφιγμένο της πρόσωπο. Απέφευγε τα δύσκολα σημεία, εστιάζοντας αποκλειστικά στην εύρεση μιας γρήγορης λύσης, χωρίς, όμως, να αφήνει χώρο για άλλες απόψεις. Άρχισε να δίνει αόριστες απαντήσεις και να επικοινωνεί αποσπασματικά. Η αβεβαιότητά της αντικατοπτριζόταν στον τρόπο που μετέφερε πληροφορίες, γεγονός που αύξανε την ανησυχία τόσο στους υφισταμένους της όσο και στους ανωτέρους της.

    Η Αγγελίνα περνούσε τώρα πολλές ώρες στο γραφείο της, επανεξετάζοντας διαρκώς τις ίδιες πληροφορίες, χωρίς να παίρνει αποφάσεις. Οι συνεχείς σκέψεις της για τα χειρότερα σενάρια την παρέλυαν, κάνοντάς την να χάνει την αυτοπεποίθησή της.

    Το αποτέλεσμα ήταν ότι η ομάδα της, που μέχρι πρότινος την έβλεπε ως σταθερό σημείο αναφοράς, άρχισε να χάνει την εμπιστοσύνη της στις ηγετικές της ικανότητες. Χωρίς σαφή καθοδήγηση, το άγχος και η ανασφάλεια εξαπλώθηκαν, οδηγώντας σε χαμηλή απόδοση και αυξημένες συγκρούσεις μεταξύ των μελών της ομάδας. Η κρίση δεν αφορούσε πλέον μόνο το πρόβλημα στην παραγωγή, αλλά και τη συνοχή της ομάδας της.

     

    Γνωμοδότηση 1 -   Χρήστος Σωτηρίου, ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. ΚΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ WIN MEDICA, ΤΑΜΙΑΣ ΣΦΕΕ

     

    Γνωμοδότηση 2 -  Σπύρος Φιλιώτης, ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ & ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ, PHARMASERVE-LILLY

    Γνωμοδότηση 3 -   Ντανιέλα Μάλο, HEAD OF BU CONSUMER HEALTHCARE, VIAN-CHC

    Γνωμοδότηση 4 -  Εύη Ξυραφά, BUSINESS COACH  |  MENTOR & LIFE SKILLS SPECIALIST  |  FOUNDER & CEO, FLOWMAGAZINE.GR & BELIEVE IN YOU

    Editorial (Καθηγήτρια, ΜΑΡΙΑ ΒΑΚΟΛΑ)

     

     

    Διαβάστε το τεύχος εδώ:

    Κατεβάστε ολόκληρο το τεύχος σε μορφή pdf.

    Πλοήγηση:
    HRCases 33 - ΑΥΤΟ-ΗΓΕΣΙΑ
    EDITORIAL
    ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ :  1η  |  2η  |  3η  |  4η 
    HR Case Study Series | ΟΛΑ ΤΑ ΤΕΥΧΗ

     

      Ψηφιακή παραγωγή: Δημήτρης Λυμπερόπουλος, ΟΠΑ