HR Case Study Series - 25ο τεύχος (Οκτώβριος 2022)
Έλλειψη Εποχικού Προσωπικού στα Ξενοδοχεία
Γνωμοδότηση 4η
Γράφει οΈλενα Γκίκα – Πετρουλάκη ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, COSTA NAVARINO
Η σταδιοδρομία στον κλάδο φιλοξενίας, απευθύνεται σε αυτούς που απολαμβάνουν την αλληλεπίδραση με άλλους ανθρώπους. Οι άνθρωποι του τουρισμού, δεν προσφέρουμε απλά υπηρεσίες, μπορούμε να «παράγουμε» ευτυχία. Συναντούμε ανθρώπους στις διακοπές που
HR Case Study Series - 25ο τεύχος (Οκτώβριος 2022)
Έλλειψη Εποχικού Προσωπικού στα Ξενοδοχεία
Γνωμοδότηση 3η
Γράφει οΠαναγιώτης ΚλουτσινιώτηςΕΠΙΚΟΥΡΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ, ΙΟΝΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ
Σύμφωνα με την γενικότερη φιλοσοφία της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ), η αποτελεσματική ανάπτυξη και διαχείριση του ανθρώπινου παράγοντα μπορεί να διαδραματίσει καταλυτικό ρόλο στην γενικότερη κερδοφορία μιας επιχείρησης, μέσω της θετικής επίδρασης
HR Case Study Series - 25ο τεύχος (Οκτώβριος 2022)
Έλλειψη Εποχικού Προσωπικού στα Ξενοδοχεία
Γνωμοδότηση 2η
Γράφει οΣπύρος ΜάνδηλαςHR MANAGER, MARBELLA COLLECTION
Για να μπορέσουμε να κατανοήσουμε την πολυπλοκότητα του προβλήματος εις βάθος, ας αναλύσουμε κάποια δεδομένα ακολουθώντας τον κύκλο ζωής ενός εργαζομένου στον ξενοδοχειακό κλάδο:
Προσέλκυση
Τα τελευταία χρόνια, έχουμε μια ραγδαία αύξηση στο άνοιγμα ξενοδοχειακών μονάδων σε όλη τη
HR Case Study Series - 25ο τεύχος (Οκτώβριος 2022)
Έλλειψη Εποχικού Προσωπικού στα Ξενοδοχεία
Γνωμοδότηση 1η
Γράφει οΑλέξανδρος ΑγγελόπουλοςΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ, ΟΜΙΛΟΣ ALDEMAR RESORTS
Το θέμα της δυσκολίας εξεύρεσης προσωπικού δεν είναι καινούργιο και σίγουρα δεν είναι ζήτημα που επιδέχεται φτηνής και πρόχειρης ανάλυσης. Πολλοί, για λόγους διαφορετικούς ο καθένας, επιρρίπτουν ευθύνες στους ξενοδόχους, στην έλλειψη επαγγελματικής κουλτούρας,
HR Case Study Series - 25ο τεύχος (Οκτώβριος 2022)
Έλλειψη εποχικού προσωπικού στα ξενοδοχεία
H Ιστορία
H Δήμητρα εντυπωσιάστηκε με την είσοδο στο χώρο του ξενοδοχείου στη Δυτική Πελοπόννησο, αν και είχε δει το χώρο στο διαδίκτυο. Επίσης, είχε μιλήσει μαζί τους πολλές φορές στο τηλέφωνο γιατί ήταν υπεύθυνη για το διήμερο που ήθελε να οργανώσει η εταιρεία της όπου θα συζητούσαν την στρατηγική και θα έκαναν και κάποιες δραστηριότητες δεσίματος
Το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Διεθνείς Διαπραγματεύσεις του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών
υποστηρίζει το ΣΤ’ Συνέδριο Προσομοίωσης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας
Το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Διεθνείς Διαπραγματεύσεις του Τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, προστίθεται στους πολύτιμους υποστηρικτές του ΣΤ’ Συνεδρίου Προσομοίωσης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας για
