HR Case Study Series – ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΤΕΥΧΟΣ (#27 Μάρτιος 2024)
20 HRόνια ΜπροστάΤο παρελθόν, το παρόν και το μέλλον της ΔΑΔ
Άρθρο 1ο
ΝΑΝΣΥ ΠΑΠΑΛΕΞΑΝΔΡΗΟμότιμη Καθηγήτρια Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
Mε το βλέμμα μπροστά στη νέα εικοσαετία του HR
Πέρασαν κιόλας 20 χρόνια από τότε που δεχθήκαμε για πρώτη φορά φοιτητές στο νεοσύστατο Μ/Π στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ. Το Πρόγραμμα αυτό ήταν το πρώτο που
HR Case Study Series – ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΤΕΥΧΟΣ (#27 Μάρτιος 2024)
20 HRόνια ΜπροστάΤο παρελθόν, το παρόν και το μέλλον της ΔΑΔ
Άρθρο 25ο
ΜΑΡΙΑ ΣΑΒΒΑΚΗPayroll Team Lead – South Central Europe - Mondelēz International | Πρόεδρος Συλλόγου Αποφοίτων ΔΑΔ ΟΠΑ – HR Society
Η ΔΑΔ στην Ελλάδα τα τελευταία 30 χρόνια & οι μελλοντικοί στόχοι της
Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) έχει διαδραματίσει ένα καθοριστικό ρόλο στις ελληνικές επιχειρήσεις τα
HR Case Study Series – ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΤΕΥΧΟΣ (#27 Μάρτιος 2024)
20 HRόνια ΜπροστάΤο παρελθόν, το παρόν και το μέλλον της ΔΑΔ
Άρθρο 24ο
ΑΝΝΥ ΧΑΤΖΗΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΙδρύτρια και Managing Partner της Boyden Ελλάδας και Κύπρου
Έργο και αποτύπωμα των υπηρεσιών Επιλογής Στελεχών στην ΕλλάδαΣτόχοι για την επόμενη δεκαετία
Τα τελευταία 30 χρόνια, η διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού εξελίχθηκε ραγδαία, παράλληλα και με τις απαιτήσεις σε δεξιότητες των
HR Case Study Series – ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΤΕΥΧΟΣ (#27 Μάρτιος 2024)
20 HRόνια ΜπροστάΤο παρελθόν, το παρόν και το μέλλον της ΔΑΔ
Άρθρο 23ο
ΦΡΑΓΚΙΣΚΗ Γ. ΜΕΛΙΣΣΑChief Human Resources Officer (CHRO) της Alpha Bank
HR: Ο ενορχηστρωτής του σύγχρονου upskilling
Η διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι θεμελιώδης λειτουργία κάθε σύγχρονου οργανισμού, καθώς συνδέεται άμεσα με την ποιότητα και την απόδοση της εργασίας και συνεπώς την ευημερία ολόκληρης της
HR Case Study Series – ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΤΕΥΧΟΣ (#27 Μάρτιος 2024)
20 HRόνια ΜπροστάΤο παρελθόν, το παρόν και το μέλλον της ΔΑΔ
Άρθρο 22ο
ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΜΑΚΑΡΙΓΑΚΗΣυνιδρύτρια & Executive Board Member της Further Up-HR
Το ταξίδι με επίκεντρο τον άνθρωπο και όχημα την τεχνολογίαΗ “Αρχιτεκτονική” του HR ταλέντου
Ο τομέας Ανθρώπινου Δυναμικού έχει υποστεί σημαντική εξέλιξη με γνώμονα τις αλλαγές στην τεχνολογία, την παγκοσμιοποίηση, τις δημογραφικές
HR Case Study Series – ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΤΕΥΧΟΣ (#27 Μάρτιος 2024)
20 HRόνια ΜπροστάΤο παρελθόν, το παρόν και το μέλλον της ΔΑΔ
Άρθρο 21ο
ΜΑΡΙΝΑ ΒΕΡΓΟΥHR Director, Groupama Aσφαλιστική
Ο πιο απρόβλεπτος παράγοντας, ο άνθρωπος
Πιστεύω ότι η εξέλιξη που έχει συντελεστεί στο χώρο της Διοίκησης των Ανθρώπινων Πόρων τα τελευταία χρόνια και η μεταμόρφωση από το Τμήμα Προσωπικού στις σύγχρονες δομές, με τις διευρυμένες αρμοδιότητες των Διευθύνσεων
