Advertorial
Σε έναν κόσμο που αλλάζει διαρκώς, το ταλέντο από μόνο του δεν αρκεί. Αυτό που κάνει τη διαφορά είναι η αξία που το συνοδεύει: οι αρχές, η στάση ζωής και η ουσιαστική σύνδεση με τους ανθρώπους και την κοινωνία. Στον Όμιλο ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ, η δημιουργία «Ταλέντων Αξίας» δεν αποτελεί απλώς μια επιδίωξη, είναι μια βαθιά ριζωμένη φιλοσοφία που διαπερνά κάθε πτυχή της λειτουργίας του.
Με περισσότερους από 420 εργαζόμενους και παρουσία
Το Βήμα των Αποφοίτων
Του ΜΑΤΘΑΙΟΥ Δ. ΣΑΡΑΝΤΟΥ,
Marketing + Communications Lead στην Accenture
Η τεχνητή νοημοσύνη (TN) αλλάζει εκ βάθρων το τοπίο του marketing και της επικοινωνίας, κυρίως σε επίπεδο κουλτούρας και ηγεσίας. Σε έναν κόσμο όπου η τεχνολογία μπορεί να αναλύει, να προβλέπει, να συνθέτει και να εκτελεί με ταχύτητα και κλίμακα που συχνά ξεπερνάει τον ανθρώπινο ρυθμό και φαντασία, ο ρόλος του επικεφαλής Marketing &
Advertorial
Η σύγχρονη αγορά εργασίας χαρακτηρίζεται από ταχύτατες αλλαγές, αυξανόμενες απαιτήσεις δεξιοτήτων και μια γενικότερη στροφή προς ανθρωποκεντρικά μοντέλα διοίκησης. Στο περιβάλλον αυτό, η αναγνώριση εξαιρετικών πρακτικών Ανθρώπινου Δυναμικού αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα. Η ΑΒ Βασιλόπουλος, μία από τις μεγαλύτερες αλυσίδες λιανεμπορίου τροφίμων στην Ελλάδα, διακρίθηκε για τρίτη συνεχή χρονιά ως Top Employer Greece 2026 από το διεθνώς
ΑΦΙΕΡΩΜΑ - Από το ταλέντο στην υπεραξία
Του PEDRO GONZALO,
Καθηγητή Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του University of Toulouse, Γαλλία
Πολλές επιχειρήσεις, ενώ επενδύουν σημαντικά στην προσέλκυση ταλέντων, δυσκολεύονται να υποστηρίξουν τη συνεχή εξέλιξή τους από τη στιγμή που θα ενταχθούν στον οργανισμό και έπειτα. Προγράμματα κατάρτισης ασφαλώς και υπάρχουν, αλλά συχνά είναι σύντομα, τυποποιημένα και αποκομμένα από τις πραγματικές
ΑΦΙΕΡΩΜΑ - Από το ταλέντο στην υπεραξία
Του UNNAR THEÓDÓRSSON,
Επίκουρου Καθηγητή Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού των University of Iceland, Ισλανδία & Copenhagen Business School, Δανία
Στις περισσότερες αίθουσες συνεδριάσεων του τραπεζικού κλάδου, ένα ερώτημα πλανιέται διαρκώς: να αναζητήσουμε ταλέντα στην εξωτερική αγορά εργασίας, ή να τα αναπτύξουμε εσωτερικά;
Σε περιόδους αυξημένης πίεσης για την επίτευξη άμεσων
ΑΦΙΕΡΩΜΑ - Από το ταλέντο στην υπεραξία
Των
ADELE BEZUIDENHOUT,
Αναπληρώτριας Καθηγήτριας Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του University of Portsmouth, Ηνωμένο Βασίλειο
ΦΩΤΕΙΝΗΣ ΚΡΑΒΑΡΙΤΗ,
Επίκουρης Καθηγήτριας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ
KAREN JOHNSTON,
Καθηγήτριας Οργανωσιακής Συμπεριφορά του University of Portsmouth, Ηνωμένο Βασίλειο
GABRIELA NACU,
Υποψήφιας Διδάκτορος του University of
