Η αξιολόγηση μαθήματος/διδασκαλίας για το χειμερινό εξάμηνο του ακ. έτους 2023-24, θα λάβει μέρος το χρονικό διάστημα από Δευτέρα 27 Νοεμβρίου έως Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023.
Η αξιολόγηση θα υλοποιηθεί από τους προπτυχιακούς φοιτητές που βρίσκονται σε φυσική ή ηλεκτρονική τάξη, με ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο, μέσω της χρήσης έξυπνου κινητού τηλεφώνου ή άλλης ηλεκτρονικής συσκευής με πρόσβαση στο διαδίκτυο.
Η συμπλήρωση των ερωτηματολογίων
ANNOUNCEMENT
On behalf of HEAL-Link, we would like to inform you that the agreement with De Gruyter publisher is suspended from 01/01/2024 and it will not be possible to cover the cost of publication in Open Access status by the consortium. HEAL-Link is in discussions with the publisher to complete the renewal procedures as soon as possible.
For more information, please contact the HEAL-Link Office, at support@heal-link.gr , 2310998210, and the
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Εκ μέρους του ΣΕΑΒ, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι η συμφωνία με τον εκδοτικό οίκο DeGruyter αναστέλλεται από 01/01/2024 και δεν θα είναι δυνατή η κάλυψη του κόστους δημοσίευσης σε καθεστώς Ανοικτής Πρόσβασης από την κοινοπραξία. Ο ΣΕΑΒ βρίσκεται σε συζητήσεις με τον εκδότη για να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες ανανέωσης όσο το δυνατόν πιο σύντομα.
Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επικοινωνείτε με το Γραφείο ΣΕΑΒ, στο
To Hellenic Institute of Advanced Studies-HIAS διαχειρίζεται την υποτροφία
Nicholas and Robert Askounes Ashford Educational Scholarship
η οποία αποσκοπεί στην επιστημονική και ακαδημαϊκή καθοδήγηση προπτυχιακών φοιτητών Ελληνικών πανεπιστημίων από κορυφαίους ακαδημαϊκούς και ερευνητές των ΗΠΑ. Η υποτροφία παρέχει οικονομική βοήθεια στους φοιτητές για να εκπαιδευτούν σε ακαδημαϊκό ίδρυμα των ΗΠΑ μέσω επίσκεψης διάρκειας περίπου 3 μηνών.
Η χρήση των σύγχρονων ευέλικτων μορφών εργασίας είναι πιο συνηθισμένη στη χώρα μας στις μεγάλες επιχειρήσεις απ’ ό,τι στις μεσαίες και μικρότερες, στις οποίες δε, ένας αναπάντεχα μεγάλος αριθμός επενδύει την καλή φήμη ή το καλό όνομα του εργοδότη προς την αγορά εργασίας.
Παράλληλα, η σημασία των πλούσιων αμοιβών και η ανάγκη διαφοροποίησης από τις διοικητικές πρακτικές που εφαρμόζουν οι μεγάλες επιχειρήσεις είναι ένας σημαντικός
